募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・外部ベンダーのコントロール・調整経験をお持ちの方
・Web／業務系システム開発における実務経験（3年以上）
※Java、JavaScript、Python等

歓迎条件
・リーダーポジションでのチームマネジメント経験
・要件定義〜基本設計フェーズの経験
・ユーザー部門とのコミュニケーションを通じたシステム提案・改善経験
・CRM／SFA／MA／業務SaaSの導入／運用経験
・データ活用（BI、ダッシュボード設計等）への関心

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,197円〜462,929円
固定残業手当/月：81,375円〜108,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,572円〜571,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与有：年2回（昨年実績：月例給1ヶ月分×2回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
最寄駅：都営大江戸線都庁前駅徒歩5分、丸ノ内線西新宿駅徒歩8分、JR各線／京王線／小田急線／丸ノ内線／都営新宿線／都営大江戸線新宿駅徒歩13分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
育児（年齢制限なし）・介護をしている方を対象としたマンスリーフレックス制度あり、時差出勤制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月上限13万円、1カ月上限2.2万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修
管理職研修など


＜その他補足＞
私服勤務可
副業可
社員持株会制度
はぐくみ企業年金基金（確定給付企業年金制度、加入は任意）
スポーツクラブルネサンス優待利用
ベビーシッター割引券
家事支援サービス
社内公募制度
キャリアチャレンジ制度（年2回異動の希望を申請できる制度）
組織サーベイ（従業員エンゲージメントを測定）
will面談（個人の強みを活かしたキャリア形成を支援）
RETURNS（出戻り採用を行なう制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時3日付与）、子の看護等休暇（有給）、介護休暇、生理休暇
産前・産後・育児休業 　※男性の育休取得実績あり
年1〜2回、社員総会等で土曜出勤の可能性あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ビースタイルホールディングス

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
傘下グループ会社の経営管理、及びそれに付帯する業務
グループ会社：
株式会社ビースタイル スマートキャリア
株式会社ビースタイル メディア
株式会社ビースタイル バリューテクノロジーズ
株式会社ビースタイル チャレンジ

ビースタイルグループの社名は、理念に掲げている「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」に由来しています。その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決し、社会の新しいスタンダードとなるような大きな影響力を残していくという想いが込められています。現在我々が取り組んでいる事業は、多様なワーク＆ライフスタイルを実現する労働機会の創出、労働生産性および平均報酬の向上など、日本の「働く」をより良くすることにつながります。「働く」がもっとポジティブなものになれば、きっと日本はもう少しだけ、幸せな国になれる。私たちはそう信じ、ワークスタイルの変革を先導する企業として「働く」を創造し続けます。

存在意義（PURPOSE）：時代に合わせた価値を創造する
大切な価値観（VALUE）：四方よし（買ってよし・売ってよし・世間よし・仲間よし）
果たすべき使命（MISSION）：社会課題をビジネスで解決する
目指す未来（VISION）：かかわる全ての人がしあわせ