募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれかを満たす方
・建設業界での就業経験（職種不問）
・積算、現場監督補佐などの業務経験

歓迎条件：
・土木工事または衛生、空調設備工事における施工管理経験
・施工管理技士（1級または2級／土木・管工事）の資格保有

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（夏季賞与／冬季賞与）※昨年度実績5ヶ月
※業績によっては決算賞与も支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県焼津市中港3-4-8
勤務地最寄駅：JR東海道線／焼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：JR東海道線「焼津駅」徒歩10分
※車通勤可

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用補助（講習費用及び試験費用支給）

＜その他補足＞
退職金：焼津商工会議所の特定退職金共済制度、建設業退職金共済制度での積立
転居が発生する場合の支援
ノートPC支給
タブレット支給（状況により）
人間ドック（全額会社負担）
温泉施設の無料利用
温泉施設内のジムの無料利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

年末年始、夏季休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

本橋建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
土木工事、給排水・衛生設備工事

概要：
静岡県焼津市に本社を構え、創業65年以上の歴史を持つ建設工事会社です。主に官公庁（静岡県・焼津市）からの公共工事を中心に、道路工事・橋梁・建築物に関連する土木工事、公共施設や一般住宅の給排水設備工事やライフライン工事といった管工事の施工管理業務を担っています。地元・焼津を中心とした静岡県中西部（志太榛原エリア）を主な商圏とし、インフラ整備・災害対策に関連する案件を安定的に受注。今後も継続的な工事需要が見込まれています。また公共だけでなく、日本硝子産業など特定民間企業からの建設工事にも対応しており、地域に根差した信頼と実績を積み重ねています。

特徴：
（1）長年の実績と高い信頼性創業から65年以上、地域に根差した事業運営を続けており、焼津市を中心とした地元自治体や顧客企業から高い信頼を獲得しています。また、静岡県内での土木・管工事における入札参加資格は共にランクAを取得しており、これは市内でも数少ない評価です。こうした実績と格付けが、公共工事における安定した受注基盤を支えています。
（2）高い施工管理能力1級土木施工管理技士が7名、1級管工事施工管理技士が2名在籍しており、現場での高い施工管理能力が特徴です。さらに、多くの従業員が複数の国家資格を保有しており、それぞれの現場において柔軟かつ的確な対応が可能。技術力と資格取得の両面から、施工品質の高さが評価されています。
（3）柔軟な外注体制による対応力地域の協力会社との強固な関係性を活かし、工事の受注量や内容に応じて、柔軟に体制を構築できるオペレーション力を有しています。この体制により、人件費を変動費として調整可能な仕組みが実現できており、経営の安定性や利益率の確保にも大きく貢献しています。協力会社の高齢化という課題はあるものの、新規の外注先開拓も進めており、将来を見据えた対応を進めています。
（4）高精度な積算と価格設定ノウハウ公共工事における入札では、落札できる価格帯をいかに見極めるかがカギとなりますが、同社は自治体やメーカーからの情報、入札履歴の分析、開示請求によるデータ収集を通じて、絶妙な価格設定を可能にする積算ノウハウを構築しています。これにより、過度な価格競争に巻き込まれず、安定した落札実績と利益確保の両立を実現しています。