≪本社≫警備スタッフ管理のアシスタント 大手企業とも取引有/年休120日/賞...

株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ

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≪本社≫警備スタッフ管理のアシスタント 大手企業とも取引有/年休120日/賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21

仕事内容

≪本社≫警備スタッフ管理のアシスタント 大手企業とも取引有/年休120日/賞与年2回

〜いままでのご経験を活かして街の安全を守る現場を支える仕事をしてみませんか〜

業務内容:
当社は “地域社会に安全を”という企業理念のもと、鉄道・有名商業施設・オフィスビルなどで、ホスピタリティ溢れる警備+αのサービスを展開しています。
その中で、現場の警備隊員の取りまとめ、顧客からの問い合わせ対応など、管理業務の重要性が高まっています。

具体的には:
警備隊員の勤怠・シフト管理や顧客対応など、現場を支える管理業務をお任せします。

・警備隊員の出退勤・シフト管理
・現場でのイレギュラー対応(遅刻・欠勤時の調整など)
・顧客からの問い合わせ対応(増員依頼・トラブル報告など)
・警備隊員への指導・教育(挨拶や対応マナーなど)
・報告書の作成(月1回程度、現場状況を顧客へ報告)
・既存顧客との折衝・契約継続に向けた対応

研修環境:
入社後の研修:
1〜2ヶ月(最長3ヶ月)の現場研修を経て本社勤務となります。初任研修では警備業法や社内規則などの座学に加え、OJTも実施。
社内検定制度や資格取得支援制度も充実:
警備や設備に関わる国家資格・各種検定や消防系資格取得を推進。社内独自の検定制度では、ロールプレイングや応接マナー、不審者対応訓練、人権教育、英会話など多岐にわたる講習を実施しています。

組織構成:
配属部署では6〜7名の社員が同業務を担当。
20代後半〜50代まで幅広い年齢層が活躍しており、前職は警備業界や飲食店のSVなど様々。
フラットで協力的な職場環境です。

キャリアパス:
最短1年で係長昇格の実績あり。昇格試験を通じて着実にキャリアアップが可能。
40代で部長に昇進した例もあり、明確な評価制度が整っています。
現場経験を積んだ上で本社勤務へ移行するキャリアパスも用意されています。

就業環境:
土日出社の可能性が月2〜3回程度あります。

当社の魅力:
1985年創立以来、“地域社会に安全を”という理念のもと、東京・埼玉・神奈川・千葉・仙台を中心に警備サービスを展開。ホスピタリティを重視した“警備+α”の価値提供により、多くの顧客から信頼を獲得しています。
業界に先駆けて労働環境の整備にも注力しており、安心して長く働ける企業です。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※
必須条件:
・何かしらのマネジメント経験(複数名のアルバイト管理等)のある方

※店長職やチームリーダーなど、何かしら管理業務や折衝業務に携わったことのある方は、経験を活かせます。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜350,000円
固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当は別途全額支給いたします。
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月/前年度実績:2回・1ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル7F
勤務地最寄駅:各線/新御徒町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時間外20時間程度/月となります
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 交通費(全額支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は3日間の警備員研修あり。現場にてOJT経てひとり立ち。分からないことがあれば現場ののリーダーにいつでも質問できます。
管理業務に必要な資格取得は全額会社負担。一部手当支給在り。


<その他補足>
役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制
産休・育休 ※取得・復職実績あり
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ
業種
警備・メンテナンス・清掃
事業内容
企業概要:
当社は、四季に映える不忍池、美術・音楽の殿堂、文化・学問の地、上野の山を背に駅前に広がるアメ横商店街に集まる皆様が、楽しく、きれいに、安全にお過ごしいただけるようアメ横商店街連合会の関係者によって昭和60年に創立された警備会社です。順調に発展を続け、今日では、東京都内および埼玉・神奈川・千葉等の東京近郊、宮城県、山形県、福島県を中心に営業活動しております。
2002年に日韓共催で行われたサッカーの国際大会での警備受託を機に、サッカーをはじめとする各種スポーツイベント等を中心とした営業展開を続け、警備業者として厚い信頼をいただき、数多くのご用命を賜っております。複雑化する社会情勢下、あらゆる企業にとって保安・警備は、企業活動に専念するための大切な環境づくりのひとつです。オフィスビル・商業施設・病院・工場・倉庫・学校といった各種施設の常駐警備のほか、駅構内の車いす補助対応や警乗業務や車内巡回等、鉄道各社の警備も行っております。
情報化社会において企業の機密保持・資産の安全を確保することは、企業の発展にかかせない大きなファクターです。当社では、皆様のご要望にお応えできる体制づくりに専念しております。
オリエンタル・ガード・リサーチでは“地域社会に安全を”という企業理念を掲げ、セキュリティのスペシャリスト集団として皆様の安全・安心を、効果的かつ効率的なノウハウの基に実践し、地域社会の発展に寄与する企業を目指す所存です。

事業内容:
・警備業全般(施設警備、イベント警備、駐車場警備等)
・派遣、請負業務(駐車場管理、受付スタッフ、案内業務)
・防犯商材の販売(防犯カメラの販売、各種防犯機器、AED、非常電源装置等の販売)

当社の特徴:「他社にはない警備員教育」
外部より講師をお招きし、車いす対応等、お身体の不自由な方への応対や認知症の方への対応方法等の研修にも力を入れております。
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