未経験 【大阪市/北区】建築工事の調整担当 年休126・土日祝/出張・転勤な...

阪神相互建設株式会社

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未経験 【大阪市/北区】建築工事の調整担当 年休126・土日祝/出張・転勤なし/若手活躍中/職人歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

阪神相互建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21

仕事内容

未経験 【大阪市/北区】建築工事の調整担当 年休126・土日祝/出張・転勤なし/若手活躍中/職人歓迎

【20代活躍中!人柄採用 /年休126日で働き方を整えながら手に職を!】

業務概要:
阪神相互株式会社のグループ会社として、関西エリアを中心に事業用土地活用事業を展開している当社において建築施工管理をご担当いただきます。

入社後の流れ\未経験でもご安心ください/
・いずれの現場も大きな規模ではないので、すぐに馴染める雰囲気です。
常にマンツーマンで教えてもらえるため、ご安心ください。また、若手向けに月1回勉強会を開催しており、どんどん新しい知識を身に付け、スピーディーに成長していけます。

\施工管理の仕事って??力仕事?何だか大変そう…という方へ/
⇒施工管理は作業員ではありません!
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、
専門性を身に着け、稼ぎたい!という方にもおすすめです

業務詳細:
レストラン、物販店舗、物流倉庫、賃貸マンション、事業所などの案件をご担当していただきます。
・管理業務(品質管理/原価管理/工程管理/安全管理)
・現場確認、調査
・発注会社との打合せ、折衝、調整業務
・職人への指示
・作業のスケジュール管理 など

組織構成:
20代6名・30代1名・40代1名・50代1名・60代2名

募集背景:
事業拡大のための増員募集です。

事業の特徴と社風:
・大手有名企業各社との信頼関係で全案件直接取引を実現している当社は、業績好調、利益は社員に還元しており決算賞与連続支給しています。(過去には18カ月分支給)
・10年、20年活躍する社員が多数おり、高い定着率を誇ります。竣工後は長期休暇でリフレッシュできます。

当社の特徴:
1992年に事業用土地活用事業を行う阪神相互株式会社の一員として創業以来、高い施工技術と誠意ある建築活動により高品質の多種多様な建築物を施工してきました。
その経験と実績をもとに幅広く多様な顧客の期待とニーズに応えるべく提案を行い、満足してもらえる「良いもの創り」に創業以来努めています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>
歓迎条件:
・職人のご経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜300,000円

<月給>
280,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定
昇給:年1回
賞与:年2回(7、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区南扇町2-4 東辰ビル3F
勤務地最寄駅:谷町線/南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸住宅補助手当
寮社宅:借り上げ社宅制度利用可(男女入居可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・基礎知識研修
・工事現場研修

<その他補足>
地域手当
技能手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
阪神相互建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
建築・土木工事の設計、監理、施工
建物維持管理
不動産活用に関する総合コンサルタント業務

同社の特徴:
同社は創業46年の歴史をもつ「阪神相互グループ」の一員として設立されました。
主に物販店舗や外食店舗、賃貸マンションや医療・福祉施設などを対象物件として施工実績を関西で残されています。

また、JAとの提携により潤沢な物件の取り扱いを可能にしている営業所・店舗など事業用不動産の有効活用を手掛ける「阪神相互株式会社」や
マンション・寮などの居住系物件を手掛ける「阪神グリーンサービス株式会社」といったグループ会社の設計施工を担うポジションにあるため、常に同社においても潤沢な物件数を取り扱っています。
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