【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー 保育業支援/年間休日125日/正社員登用制度あり/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクストビート [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 鹿児島県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/06/02
仕事内容
【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー 保育業支援/年間休日125日/正社員登用制度あり/転勤無
ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開/求職者の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する/年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー
「保育士バンク!プラットフォーム」について:
全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を目指す、保育業界特化の包括的プラットフォームです。
・採用支援
・業務改善
・職員定着支援
・集客活動強化
・経営支援
テクノロジーの力で保育施設の経営者・保育従事者が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。
概要:
求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する。人の人生の転機を最高のものにしながら、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を実現する仕事です。
業務内容:
求職者さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートするための求人獲得営業を行っていただきます。主な営業先は保育施設や療育施設。子育てに関わるステークホルダーに対しての営業活動がメインです。
・保育施設や療育施設など未取引リストに沿ってお電話
・採用担当者に人材紹介のご提案
・ご契約書の締結対応
・求人情報のヒアリング
・ヒアリングした内容を社内システム(salesforce)に入力
・アドバイザーへ求人情報を共有
・その他事業や部署に関する種々の付随業務
ポジションの魅力:
高い社会貢献性/日本の未来を変える仕事
・保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進
・エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献
・より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与
事業の影響範囲を日本全国に拡大
・地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ
・ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供
ベンチャー企業ならではの成長機会
・350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能
・社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境
・CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境
・経営視点を学びながら「実践を通じて成長」できる
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれかに該当する方
・販売経験をお持ちの方
・店長またはエリアマネージャー経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
〜裁量を持ち、スピード感のある会社でより自己成長されていきたい方是非応募ください!営業経験(業界不問)、販売経験、ブライダル業界出身者活躍しています!〜
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜245,000円
固定残業手当/月:72,000円〜77,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円〜322,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
※みなし残業代40時間分を付与しますが、正社員登用時の整合性を図るための支給であり、実際に残業は発生しない見込みです。
・給与改定:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
<勤務地詳細>
鹿児島オフィス
住所:鹿児島県鹿児島市武1丁目2-1 JR鹿児島中央ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
正社員登用時の整合性を図るための支給であり、実際に残業は発生しない見込みです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限18万円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度
英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
NorthstarCOLLEGE(社内大学)、NB Fitness Lounge(社内ジム)
専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン、ベビーシッター利用制度
家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、
welcomeランチ(入社祝いランチ)、Crew's anniversary(誕生日祝い)、
N部(部活動)、チーム達成会※食事費用負担
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクストビート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
ライフイベント領域:未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
<保育士バンク!プラットフォーム>
・保育士バンク!コネクト:保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!パレット:保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!:保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
<KIDSNAプラットフォーム>
・KIDSNA STYLE:子育て情報動画メディア/・KIDSNA園ナビ:保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター:有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ
地方創生領域:
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
・おもてなしHR:宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
グローバル領域:
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
・Hospitality Careers:シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム