【那覇】コンサルティング営業・法人営業 保育業支援/年間休日125日/正社員登用制度あり/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクストビート [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 沖縄県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/06/02
仕事内容
【那覇】コンサルティング営業・法人営業 保育業支援/年間休日125日/正社員登用制度あり/転勤無
ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開/求職者の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する/年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー
「保育士バンク!プラットフォーム」について:
全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。
仕事内容:
採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
業務内容:
具体的には下記のような業務を行います。
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案
<解決のアプローチは多岐に渡ります>
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善
チーム体制:
エリアごとに2〜5名程度のチームを編成。
全国の支社において、それぞれ地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、その地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果とミッション実現に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
必須要件※下記いずれかに該当する方
・営業経験をお持ちの方(個人法人不問)
・販売経験をお持ちの方
〜裁量を持ち、スピード感のある会社でより自己成長されていきたい方是非応募ください!〜
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜245,000円
固定残業手当/月:72,000円〜77,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円〜322,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
※みなし残業代40時間分を付与しますが、正社員登用時の整合性を図るための支給であり、実際に残業は発生しない見込みです。
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・昇給:定期昇給年1回(6万円/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
<勤務地詳細>
那覇オフィス
住所:沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
正社員登用時の整合性を図るための支給であり、実際に残業は発生しない見込みです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限18万円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度
英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
NorthstarCOLLEGE(社内大学)、NB Fitness Lounge(社内ジム)
専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン、ベビーシッター利用制度
家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、
welcomeランチ(入社祝いランチ)、Crew's anniversary(誕生日祝い)、
N部(部活動)、チーム達成会※食事費用負担
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用制度あり
※更新回数は最大9回まで(通算契約期間は5年を上限)
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクストビート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
ライフイベント領域:未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
<保育士バンク!プラットフォーム>
・保育士バンク!コネクト:保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!パレット:保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!:保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
<KIDSNAプラットフォーム>
・KIDSNA STYLE:子育て情報動画メディア/・KIDSNA園ナビ:保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター:有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ
地方創生領域:
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
・おもてなしHR:宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
グローバル領域:
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
・Hospitality Careers:シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム