【第二新卒歓迎】アプリ開発SE/自社ソリューションの開発/年間休日133日 【dodaエージェントサービス 求人】
セイコーソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【第二新卒歓迎】アプリ開発SE/自社ソリューションの開発/年間休日133日
〜セイコーグループの中核企業/22事業を展開〜
東証プライム市場に上場するセイコーグループの第三の柱であるシステムソリューション事業を展開する企業
第二新卒も歓迎!自社ソリューション開発に携われるポテンシャル求人
大手の安定基盤!要件定義~テスト・導入保守まで一気通貫
「年間休日133日×平均勤続15年×福利厚生充実」
セイコーソリューションズ株式会社とは?
1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループの第三の柱であるシステムソリューション事業を展開。お客様の様々なニーズに対し、当社の技術やノウハウを生かした製品・サービスにより、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。
業務内容:
自社ソリューションとして展開している「購買ソリューション」の導入・開発案件におけるアプリケーション開発業務をお任せします。
要件定義〜設計・開発・テスト・導入・運用改善まで、プロジェクトメンバーとして段階的に関わっていただきます。
業務詳細:
・顧客との打ち合わせに同席し、業務要件の整理や仕様理解
・基本設計、詳細設計書の作成、既存ドキュメントの修正など
・開発後の動作確認、リリース対応
・社内メンバー(PM・他エンジニア)との連携
企業の魅力:
信頼性の高い技術力とブランド力
セイコーグループの精密機器メーカーとしての歴史と信頼性を持ち、独自の高精度時刻同期技術(100万分の1秒レベル)は金融・通信・放送など社会の基盤を支えています。ハードウェアからソフトウェアまで一貫して開発できる体制と、ベテラン・若手エキスパートが共存する高い技術力があります。
「ベンチャー気質」と「老舗」のハイブリッド:
老舗企業としての安定基盤と、新しい事業・働き方に挑戦するベンチャー企業のような柔軟性を併せ持つ。
多様なビジネスモデル(ストック型、SaaS型など)を展開し、自律的に働ける環境がある。
働きやすさ:
・年休133日、離職率3.7%
・全社平均残業は11時間
・平均勤続15.5年
福利厚生
・カフェテリアプラン制度
・確定拠出年金/前払年金制度
・育児、介護休職制度、育児短時間勤務制度
・社員食堂(本社のみ)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!>
必須条件:
・何かしらのシステム開発経験
歓迎条件
・顧客要件や業務背景を理解しながら開発を進めることに関心がある方
・新しい技術や業務知識のキャッチアップを前向きに行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜350,000円
<月給>
264,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
賞与実績:年2回、決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
基本出社を想定しています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業12h/月※就業時間について福利厚生備考欄参照
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等
<その他補足>
有給休暇について:初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。
・初年度付与日数:4〜5月入社…12日、6〜7月入社…11日、8〜9月入社…10日、10〜11月入社…8日、12月〜1月入社…6日、2〜3月入社…5日
就業時間補足:セレクティブタイム制度あり。就業時間を通常の9:00〜18:00以外にご自身の都合に合わせ、(1)8:00〜17:00(2)8:30〜17:30 (3)9:30〜18:30(4)10:00〜19:00変更可能です(日時で変更可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日
有給休暇(入社半年経過時点10日、入社日から付与※福利厚生備考欄参照)、GW、年末年始休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セイコーソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。
自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。
IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。