【東京/転勤なし】レディスアパレルの企画・デザイナー(カットソー・ニット)【...

株式会社アルファベットパステル

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【東京/転勤なし】レディスアパレルの企画・デザイナー(カットソー・ニット)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アルファベットパステル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/06/06

仕事内容

【東京/転勤なし】レディスアパレルの企画・デザイナー(カットソー・ニット)

《35店舗のレディスブランドを展開中/企画〜デザイン〜仕様書まで一貫して担当頂けるポジション》

アルファベットパステルが展開する大人女性向けカジュアルブランド
「BOYS’ ROOM(ボーイズルーム)」の中核を担うアパレルデザイナーを募集します。
単品ではなく“コーディネートで魅せる商品づくり”を行うポジションです。
将来的には、企画チーフやブランド責任者へのキャリアアップが可能です。

仕事内容
大人女性向けカジュアルブランドの企画デザイン業務全般(カットソー・ニット)
・シーズンテーマの立案、トレンド分析、市場調査
・素材選定、企画出し
・メーカーとの商談・仕様書作成(Excel使用)およびサンプル修正
・展示会ピック
・ショップへのコーディネート提案
・MD、生産管理と連携した商品企画進行

・月15〜20型前後を担当企画と仕入れのバランスはシーズンにより変動(目安5:5)
・店舗は北海道・東北エリア中心のため、シーズンごとに札幌本社にて店長会議を行うほか、夏冬セール時にも出張が発生します。

ブランド企画において大切にしているのは
・快適さ(動きやすい・着回せる)
・上質さ(きちんと見え・スタイルアップ)
・楽しさ(トレンドカラーやロゴ提案)

BOYS’ ROOM(ボーイズルーム)について
北海道・東北地域を中心に展開するレディスブランド
40代〜50代の大人女性から長く支持されています

「ゆったりなのにすっきり見える」シルエット、
ロゴプリントのカットソーやバリエーション豊富なパンツスタイルが定番アイテム。
デイリーから旅行・アウトドアまで対応できる大人のストリートカジュアルを提案しています。

この仕事の魅力
・裁量を持って企画できるポジション
・入社後はカットソー企画からスタート
(ゆくゆくはオールアイテムも担当できる成長枠)
・ブランド軸が明確でトレンドとベーシックのバランスが

入社後の流れ
引継ぎ期間を設け、まずは主力アイテムとなる、カットソー・ボトム・アウターの企画からスタート。
定番アイテムを中心に、コーディネート視点で慣れていただきます。商談やサンプル修正もフォロー体制あり。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・アパレルデザイナー実務経験 3 年以上
・トップス/ボトム/アウターのデザイン経験
・Excel での仕様書作成経験

・デザイナーとして企画から商品化まで一連の業務を自走できる方
・主体的に行動しながら周囲と協力して仕事をすすめられる方
・価格、納期を意識しながら現実的な企画ができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
354万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,500円〜297,200円
固定残業手当/月:44,500円〜52,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神宮前2-21-14 プラザF3  3F・4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間~30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ガイダンスMTにて企業理念・ブランドコンセプト等の導入後、OJTにて実務を学んでいだきます。
企画・デザイナーとして、お客様動向などを含めたブランド理解のための店舗出張がございます。


<その他補足>
出張手当/皆勤手当/禁煙手当
社割制度
婦人科検診サポート制度
退職金制度
服装・髪色自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜・日曜・祝日 ※一部土曜日出勤日あり(年6回程度)
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(過去取得実績12名)、GW


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アルファベットパステル
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
アパレルブランド「Alphabet’s alphabet」「BOYS’ ROOM」のブランドを展開する当社。
セレクトショップからスタートし、設立40年で本社のある札幌を拠点とし、
北海道、東北・関東・関西・九州と全国に35店舗展開しています。

生地やボタンの買い付けから販売まで一貫して行い、社員のオリジナリティあふれる発想で
2つのブランドを展開し、幅広い年代層の方にご愛用いただいております。
大切にしているのは、「職場は人を育てる場でありたい」という想いです。
社員も会社もともに成長していける職場でありたいと考えています。

企業コンセプト
「素直な心」で先を見通し
社員と一緒に山を登る
アルファベットパステルは
共に働く社員を人として尊重し、大切にし、
社員も会社も共に成長して行きたいと考えています。
スタッフ一人一人が「素直な心」で物事を見据え、
自覚と責任を持って課題と向き合い、解決し、成長していく。
このスタッフ一人一人の成長が会社の成長に繋がると考えています。
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