【丸の内】LPガス事業者向け業務システムに関わるプロダクトマネジメント フレ...

アストモスエネルギー株式会社

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【丸の内】LPガス事業者向け業務システムに関わるプロダクトマネジメント フレックス 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

アストモスエネルギー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/22

仕事内容

【丸の内】LPガス事業者向け業務システムに関わるプロダクトマネジメント フレックス 土日祝休

【仕事内容(要約)】 LPガス事業者向け業務システムの次世代版リプレイスと既存プロダクト改善を推進するポジションです。業務理解から企画、要件定義、開発ディレクション、移行計画まで幅広く担当します。

【仕事内容(詳細)】
・次世代版プロダクトの戦略立案・ロードマップ策定
・現行プロダクトの課題整理と改善施策の企画・推進 ・LPガス事業者の業務分析(検針/配送/保安/請求など) ・顧客ヒアリング、業務フロー整理、課題抽出
・新機能の企画、要件定義、仕様策定
・リプレイスに伴う移行計画(データ移行・機能移行・運用変更)
・エンジニア・デザイナーとの開発ディレクション
・KPI設計、利用データ分析、改善サイクルの実行
・営業・CSとの連携による顧客フィードバック収集

【ミッション】
 我々アストモスエネルギーはLPガスの輸入元売であり、出光興産と三菱商事の合弁会社として安定した経営基盤の元、上流から下流までの一貫したサプライチェーンを構築していることが当社の最大の強みです。その中において、LPガス販売事業者様向けにクラウド型業務システムのサービス展開を行っています
 サービス開始から約40年が経過し、現行システムは4代目、現在5代目開発に着手中です。現在約550社、780拠点にて当社サービスをご利用頂いており、総データ数は220万件に達し、LPガス世帯数の約13%相当の大規模なデータ処理を請け負っております。

【LPガスについて】
全国約5000万世帯のうち半数の世帯が利用する国民生活における基幹エネルギーのひとつです。CO2排出量が少なく環境にやさしいクリーンエネルギーであるとともに、分散型という災害に強い特長をもち、日本のエネルギー基本計画において将来にわたって需要拡大が見込まれるエネルギーとして期待されています。







変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・SaaSや業務システムのプロダクトマネジメント経験
 またはエンジニア/CS/業務コンサルとしてプロダクト開発に関わった経験
・業務フローを構造化し課題を整理できるスキル
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
歓迎条件
・LPガス業界、エネルギー業界の業務知識
・業務システム(基幹システム、ERP等)の企画・導入経験
・リプレイスPJの経験(特にデータ移行・運用移行)
・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
535万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,820円〜458,850円

<月給>
305,820円〜458,850円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後する可能性があります。
昇給:年1回(4月)※年度実績…89,600円〜178,600円
賞与:年2回(6月、12月)※年度実績…1,682,010円〜2,523,680円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24F
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
将来の転勤可能性:あり(本社、国内支店等)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年金制度有

<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29〜1/3)、創立記念日(3月第3金曜日)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アストモスエネルギー株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
世界トップクラスの大船団を駆使し産ガス国からのLPG調達や輸送を担うだけでなく、消費者にお届けするまでの国内流通、販売事業までを一貫して手掛ける世界規模のLPG事業会社です。
「LPガスの輸入・トレーディング、国内物流、販売のすべての面を統合する事で、事業規模拡大とシナジー効果を最大限に発揮し、充分な競争力を有する全く新しいエネルギー会社を創出する」という考えに基づき、出光興産と三菱商事は出光ガスアンドライフ株式会社と三菱液化ガス株式会社を事業統合し、2006年4月1日に同社を設立しました。
リーディングカンパニーとして世界初のLPG仕様エネファーム一般販売、電力事業への参入など挑戦を展開をし続けていたり、既存ビジネスモデルの再構築や新たなる収益基盤確立のためにグループ最適経営に取り組んでいます。また「いかなる災害時・緊急時にも L Pガスをお届けする」を使命とし、BCPシステムを構築しており、供給インフラの耐震性強化等のハード面での対策はもちろんのこと、災害時・緊急時における物流機能の円滑な復旧というソフト面での対策にも万全を施してまいります。

液化石油ガスの輸入、仕入、販売 及び 船舶の所有、賃貸借、売買
LPガスをコアとしたエネルギーを供給し、周辺商材・サービスを提供する「顧客密着型事業・地域密着型事業」を展開します。これまで特約店の皆さまと一緒に築き上げたLPガス販売のネットワークを、これからは民生販売事業のネットワークとしてとらえ、ガス体エネルギーはもちろん、需要開発機器・燃料電池・メンテナンスなどの提案を通じ、エネルギーに関するお客様のご要望や悩みの解決に貢献できるサービス体制を新たに作り上げていきます。
【海外ネットワーク】アストモスエネルギーは、世界で約100隻のVLGC(Very Large Gas Carrier、大型冷凍式LPガス船)のうち約20隻を保有および傭船し、年間約800万トンを取り扱う、世界でも最大級のLPGプレーヤーです。大きな自社船団に加え、中東各国のみならずオーストラリアなどの多様な供給ソースを確保して、絶え間ない安定したLPガスの供給を可能にしています。アストモスエネルギーは、皆さまの暮らしを支え、国を支えるエネルギー企業です。
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