【港区/東新橋】店舗開発<管理職候補>/多種多様な事業展開/売上高3,750億円超【dodaエージェントサービス 求人】
NEXUSホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/07/31
仕事内容
【港区/東新橋】店舗開発<管理職候補>/多種多様な事業展開/売上高3,750億円超
【多種多様な事業展開/人財育成・教育を軸に、会社の成長に寄与/年間休日120日/福利厚生充実/男性育児休暇取得の実績有】
業務概要:
群馬県に本社を置き、アミューズメント施設他、多種多様なサービス運営を展開する「NEXUSグループ」として運営する当社にて店舗開発(部長候補)として業務に従事していただきます。
メインミッション/期待すること:
当社の成長戦略を支える「未来の組織づくり」をリードしていただくポジションです。全社的な視点から、組織力の強化に貢献していただきたいです。
<期待すること>
・事業戦略に基づいた最適な出店網の構築
・新規出店・既存店の改装/移転/閉店を通じた収益性の最大化
・商圏分析・立地評価・条件交渉などを通じて、中長期的な店舗ポートフォリオを最適化
担当業務詳細:
・新規出店候補地の調査・マーケット分析
・物件情報の収集、現地視察、立地評価
・不動産会社・デベロッパーとの折衝、条件交渉
・出店に関する収支シミュレーションの作成
・契約書(賃貸借契約等)の確認・締結手続き
・既存店舗の改装・移転・閉店に関する企画・管理
・工事会社・設計会社との調整、工程管理
・社内関係部署(営業・総務・経理など)との連携
・出店戦略に基づく店舗網の最適化
<担当エリア/出張について>
・関東、九州を中心に全国
・期間は、2〜3日程度が目安
配属部署:
配属部署は3名で構成されております。
社内で会話も多く、みんなで支えあっている環境です。
当社の特徴:
・福利厚生や就業環境について、男性育児休暇取得実績や、多様な就業ニーズに応えるための準備や推進を進めております。
・アミューズメント、フィットネス事業等幅広い事業展開・多店舗展開をする、売上高3,750億円超の規模で、人事のスキルアップを目指していただくことが可能となります。
当社について:
当社は、年功序列ではなく、意欲と実力のある人にこそチャンスを与えるという考え方を大切にしています。「こんなことをやってみたい」「こういうスキルが活かせる」そんな声を大切にし、実行できる環境を整えています。
今、会社は大きく変わろうとしています。だからこそ、皆さん一人ひとりにも「変化を恐れず、挑戦し続けてほしい」と願っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・店舗開発の業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
入社2年目以降は月給制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜8,000,000円
<月額>
538,461円〜615,384円(13分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収は経験や経歴等により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 14F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・9月〜フレックスタイム制導入予定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度及び資格補助
<その他補足>
確定拠出年金制度
住宅補助制度
引っ越し費用全額会社負担(引越し費用、物件初期費用、引越し一時金)
懇親会費用負担(2回/年)
慶弔休暇・慶弔見舞金
産前・産後休暇、育児休暇
有給休暇、特別休暇
結婚祝い金
出産祝い金
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・月10日休み(原則土日祝休み)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NEXUSホールディングス株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容:
アミューズメント施設等を運営する「NEXUSグループ」の持ち株会社です。
・アミューズメントホール事業 『D’STATION』&『Super D’STATION』
・インターネットカフェ事業『ZIMA』
・フィットネスクラブ事業『SPORESH』『H ampersand』
・飲食事業『勝どき食堂』『Moment』『サンキューキッチン』
・温浴事業『湯楽部』 他