債権回収部長 事業急拡大フェーズ／AI積極活用／フラットな社風／月間依頼受注16万件【dodaエージェントサービス 求人】
神田お玉ヶ池法律事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
債権回収部長 事業急拡大フェーズ／AI積極活用／フラットな社風／月間依頼受注16万件
上場企業含む400社以上が継続利用、月間依頼受注16万件実績！
急拡大中事業の戦略立案から収益管理まで統括するポジション！
生成AIなど新しい技術も積極活用するフラットかつチャレンジングな社風！
概要：
債権回収・顧客管理部門において、BtoBカスタマーサポート領域の「債権回収管理」を担うマネジメントポジションです。
回収目標・予算設計、回収戦略・KPI策定、顧客ポートフォリオの最適化、人員・体制の設計など、事業運営に直結する意思決定を主導していただきます。
募集背景：
これまでは顧客数を拡大してきましたが、今後は開拓する領域を明確に定め、より効率的に売上拡大を図っていく方針です。
この重要なタイミングで、経営陣と現場をつなぐ中間層である当ポジションを採用することで、
より戦略と現場オペレーションが一体となり、高収益かつ再現性の高い組織にしていただくことを期待しております。
具体的には：
1）クライアント対応（BtoB）
・月次などの定例報告ミーティングの実施
・レポート作成、成果報告、課題共有と改善提案
・新たな回収スキームや運用ルールの提案・合意形成
2）チームマネジメント・プロジェクト推進
・メンバーの業務方針・優先順位の整理と指示出し
・管理者との相談・協議を通じた施策立案・実行
・業務フローの構築・標準化・改善プロジェクトの推進
組織構成：
事務所全体では約120名、平均年齢35歳と、若手からベテランまでバランスよく在籍しています。
債権回収部門には、サービサーや金融機関、債権管理会社など出身のメンバーが集まっており、互いにノウハウを共有しながら業務を進めています。
情報共有だけでなく、プライベートの会話も盛んな風通しの良い雰囲気で、連携しやすい組織です。
当社について：
同社は、債権回収と不動産トラブル解決を強みとする弁護士法人です。
上場企業を含む約400社と継続取引を行い、月間16万件・回収額6億円規模の未払い金を扱う業界トップクラスの実績を誇ります。
ネット通販の後払い決済や家賃、通信費など、多様な債権を一括で扱える点が強みで、成約率70%以上の独自ノウハウにより、企業の利益とブランドイメージを守るパートナーとして選ばれ続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
以下いずれかの企業での債権回収業務経験3年以上
・サービサー（債権回収会社）
・消費者金融
・信用保証会社
・不動産管理会社（家賃保証）
かつ以下の業務経験
・債権回収業務経験（5年以上）
・5名以上のマネジメント経験（2年以上）
【歓迎要件】
・債権回収部門の責任者経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,666円〜1,000,000円
＜月給＞
666,666円〜1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は応相談（能力・経験値によります）
※毎月末締め、翌25日払い
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：東京都千代田区岩本町2-11-1ハーブ神田ビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
入社後2ヶ月〜6ヶ月は試用期間となります
※能力に応じて試用期間を決定いたします。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 神田お玉ヶ池法律事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 【事業全体像】
弁護士法人神田お玉ヶ池法律事務所は、企業が本来受け取るはずだった売上や家賃などの「未回収のお金」を、企業に代わって回収することを主力とする法律事務所です。
2012年に債権回収事業を開始して以来、不動産管理会社、家賃保証会社、BNPL事業会社、通信販売会社、情報通信事業会社、信販・クレジット会社、電力ガス会社、学校法人など、上場企業を多数含む約400社から継続的に依頼を受けている点が大きな特徴です。
【規模と実績】
同社は東京都千代田区に拠点を構え、従業員数は約100名以上規模の事務所です。
債権回収部門は2012年の立ち上げ以降、累計顧客数を着実に伸ばし、現在では上場企業を含む約400社から解約なく委託を受け続けています。
任意回収から法的回収、建物明渡請求まで一貫して対応できる体制を持ち、月間十数万件規模の債権対応実績を有する点も強みとなっています。
【ビジネスモデル】
同社のビジネスは、企業から債権情報の提供を受け、督促や交渉、必要に応じた訴訟・強制執行などを通じて回収を行うモデルです。
「完全一任型」の運用フローを採用しており、企業側は債権情報を渡すだけで、督促スケジュール管理、帳票の電子化、進捗の可視化などを含めた一連のプロセスを任せることができます。
DXを活用した仕組みにより、スピードと正確性を両立した回収体制を構築している点が特徴です。
【業界内での立ち位置】
債権回収は専門性が高く、法規制も多い領域であるため、参入障壁は比較的高いマーケットです。
同社は弁護士法人として、サービサーでは扱えない非特定金銭債権（通信費・家賃・売掛金など）も含めて幅広く対応できる点で差別化しています。
また、単なる回収代行にとどまらず、与信設計や再発防止の観点から企業のキャッシュフロー改善にも寄与するパートナーとして位置づけられています。
【経営理念・ビジョン】
同社は「ご依頼者の利益を最大限に実現すること」を企業理念とし、債権者・債務者双方に誠実に向き合う姿勢を大切にしています。
単にお金を回収するだけでなく、「問題解決のその先の前進」を支える存在でありたいという想いから、対話を重視した公正な解決を目指しています。