【呉服】人事・労務/スタンダード市場上場企業 保育・子育て支援サービス多角的...

株式会社テノ.ホールディングス

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【呉服】人事・労務/スタンダード市場上場企業 保育・子育て支援サービス多角的に事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テノ.ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/06/27

仕事内容

【呉服】人事・労務/スタンダード市場上場企業 保育・子育て支援サービス多角的に事業展開

〜スタンダード上場企業 土日祝休みといった働きやすい環境×経験を活かして挑戦できる×出産・育児・介護と仕事の両立支援を事業として体現している〜

職務内容:
人事 労務領域のプロフェッショナルとして、各グループ会社と連携しながら職務遂行をしていただきます。経験や志向に応じて、担当業務を決定いたします。

<労務>
・グループ会社職員の入退社手続き
・産育休 傷病 労災 退職金など各種労務手続き
・給与計算 勤怠管理
<制度運用>
・現場 管理職からの労務相談対応
・評価 等級 賃金制度などの人事制度運用
・組織改編やM&Aに伴う制度統合 規程整備
・健康経営の施策立案 推進
<採用・研修>
・バックオフィス領域の新卒 中途採用
・研修制度の企画 運営
<ツール運用>
・人事 労務関連ツールの導入 設定 社内説明会
・ツールベンダーとの打ち合わせ 運用推進

ポジションの魅力:
M&Aや組織改編に伴うPMIや制度統合に携わることで、経営目線を持った人事として成長できます。
労務 制度 採用 研修 ツール導入まで網羅的に経験できるため、市場価値を高めたい方にも最適です。
労務・制度・採用・研修の“オールラウンド人事”へ成長できる環境ですので、グループ会社横断の業務により、スケールの大きい人事を経験点は当社ならではの魅力です。

企業の特徴/魅力
当社は「手のぬくもりで、安心できる社会を創造する」をパーパスとして掲げる一方、創業以来の理念である「女性のライフステージを応援する」想いを大切にしています。
男女平等が進む中でも、女性のキャリアや活躍には依然として課題があるとの認識から、ライフステージに寄り添ったサービスを通じて、女性が自分らしく働ける環境づくりを支援しています。
また、その支援は女性本人にとどまらず、パートナーや家族など周囲の人々へと広がり、女性の活躍が社会全体の活性化につながるという考えを根底に据えています。
社長のインタビュー記事https://www.teno.co.jp/ja/news/news-information/COPY-news-information20251212.html

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・社会保険、雇用保険などの編入喪失等の手続き業務のご経験
・労務領域業務の一連のご経験(勤怠処理、給与計算、銀行伝送(振込))
・部下や後輩の指導・育成経験
歓迎条件
・組織編成、人員計画経験
・人事制度(評価制度、教育制度、研修制度など)の構築・運用経験
・各種ツールを活用した業務効率化経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,400円〜253,100円
その他固定手当/月:24,000円〜44,000円

<月給>
223,400円〜297,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他手当/月の内訳
(1)職務手当 20,000円/月
(2)その他固定 4,000円/月
(3)役職手当 0〜20,000円/月
※役職手当は採用時のスキルに応じて役職や支給金額を決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター5F
勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度備考:入社3年後、特定退職金共済に加入

<定年>
65歳
継続雇用制度あり(上限年齢70歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後オリエンテーションあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テノ.ホールディングス
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
【グループについて】
純粋持株会社であるテノ.ホールディングス、連結子会社の株式会社テノ.コーポレーション、オフィス・パレット株式会社、株式会社フォルテ、株式会社ホームメイドクッキング、セーフティージャパン・リスクマネジメント株式会社、株式会社ウイッシュ、他孫会社数社により構成されております。

【事業コンセプト】
「もっと愛情を・・・もっと安心を・・・「手の」ぬくもりまでも伝えたい」という熱い想いを社名である「テノ.」に込めております。当社グループは、“女性”が育児をしても、家事をしても、介護をしてもなお、働き続けるためには、「いったい何が必要なのか」を基本に事業展開してまいりました。豊かな社会を築くためには、あらゆる場面でさまざまな発想で多くの知恵を出すことが必要です。そういった「より私らしく」と願う女性たちに対してサービスを提供することを事業コンセプトとしております。

【PURPOSE】
「手の」ぬくもりで、安心できる社会を創造する
 動画▶https://www.youtube.com/watch?v=2DTmnxbt9cM
  当社の思いに共感し、チャレンジしたいと思っていただけましたらぜひご応募ください!
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