25卒・第二新卒歓迎 【塚口駅/三菱電機G】自社工場の設備保全 構内作業のみ...

菱彩テクニカ株式会社

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25卒・第二新卒歓迎 【塚口駅/三菱電機G】自社工場の設備保全 構内作業のみで突発対応なし!【dodaエージェントサービス 求人】

菱彩テクニカ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21

仕事内容

25卒・第二新卒歓迎 【塚口駅/三菱電機G】自社工場の設備保全 構内作業のみで突発対応なし!

〜三菱電機グループ/年休125日/福利厚生充実/安心の教育体制/Uターン・Iターン歓迎〜

社会を支えるのは、あなたの“気づき"
──その発見が、電力インフラの未来を守る。

業務概要:
三菱電機グループである当社にて、生産設備の保全業務をお任せします。

主に発電所などの変圧器の制作設備などになりますので、
電力をインフラを支える一躍を担って頂けます!

《具体的には…》
・試運転調整
・年次点検/オーバーホール等の保守点検及び修理
・クレーンや各生産設備の保守点検
・構内の各現場に出向き、設備メンテナンスを実施 他


当求人のここがオススメ
1.突発対応なし!計画通りの設備保全業務が可能!
自社グループである三菱電機グループ内からの案件のため、急な呼び出しや、夜間対応は発生しません!

2.平日の残業はほぼ無し
平日は工場内が稼働しておりますので軽微な保守業務がメインのため定時退社が可能です!

3.長く働ける環境です!
平均有給取得日数20日以上、三菱電機グループの福利厚生、社員食堂の食事補助など、働きやすい環境が整っております。



\こんな方にオススメです/
ものづくりや機械を触るのが好きな方
エンジニアで緊急対応や急な出張が多く、プライベートとの両立を叶えたい方
安定企業で長期就業を叶えたい方

未経験でご入社されている方がほとんどで、育成環境も整っており、
またチームで業務に従事しますのでしっかりフォロー体制があります!

組織構成:
・保全班(8名)、平均39.6歳
・20代2名、30代2名、40代1名、50代3名

働き方について:
・転勤なし
・年間休日125日(土日祝)
(※月に3~4日程度休日出勤が発生します。振替休日または休日手当選択可)
・残業は月に20~40h程です。※平日はほとんど発生しません

ご案内:
2026年4月1日より「三菱電機インフラテクニカ株式会社」に社名変更となります。諸条件に変更はございません。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\25卒・第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/

必須要件:
工場作業での業務に抵抗のない方

歓迎要件
・機械科、電気科卒の方
・下記資格をお持ちの方
(第二種電気工事士/危険物取扱者(乙種第四類)/高圧ガス製造保安責任者/フォークリフト/フルハーネス型墜落制止用器具特別教育)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜292,000円

<月給>
205,000円〜292,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はご経験鑑み前後する可能性がございます。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)※入社した年の12月は「寸志」として支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1
勤務地最寄駅:JR塚口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平日の残業は3〜5h程度/週です。
・休日出勤:3日程度/月・平均有給取得日数:20.8日
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者 6,000円/月 子 13,000円/月
住宅手当:条件を満たした者に30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長:有(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。

・資格取得支援制度有り
・研修支援制度有り

<その他補足>
共済会制度
保養所
社員旅行
オリジナルイベントサービス
生活支援サービス会社と契約等
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度(三菱電機株式会社)
制服、安全靴、帽子貸与
工場給食費補助
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日出勤(1日/月程度)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
入社直後20日、最高付与日数25日
※9/15までに入社…20日付与
 9/16以降に入社…12日付与

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
菱彩テクニカ株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
除湿器の製造・販売、工場設備の設計・製作、保守・保全、診断、新設・移設、作業環境測定、計測器検査・校正・修理、各種製品の塗装、建築物、発・変電プラント塗装、看板・銘板製作、他、生産基盤支援業務

事業の特徴:
(1)塗装事業…同社の塗装事業は、品質・納期・環境・コストにおいて顧客のあらゆるニーズに対応した、最適な塗装を提供します。
・主要物性試験…付着性試験(碁盤目、Xカット)、デュポン衝撃試験、鉛筆硬度試験、テーバ摩耗試験、屈曲試験/エリクセン試験
・主要耐久性試験…複合サイクル試験装置、促進耐候性試験装置、塩水噴霧試験装置
(2)施設事業…三菱電機伊丹製作所、系統変電システム製作所で培った設備工事技術をベースに、各種生産設備の設計製作、既設設備のメンテナンス、点検、検査までトータル技術で幅広い分野の事業を展開しています。
・設備設計、制作…工場設備の設計製作(ニーズ把握/打合せ、構想見積、設計製作、生産稼働、メンテナンス)、自動化設備(ワーク供給−排出ロボットシステム)、搬送設備(円形ワーク反転/搬送装置、長尺ワーク搬送装置)、揚重設備(旋回機構付モノレールホイスト、自動旋回壁掛式ラジアルホイスト)
・設備工事、保全…工場設備のメンテナンス、工場設備の点検/検査
・計測器の検査、校正、修理…切削工具再研削、作業環境測定
(3)物流事業…三菱電機及び三菱電機グループ関連の顧客に対しサービスを提供しています。
・部品供給管理、購入品等の検査、工場内外の部品輸送
・フォークリフトの特定自主検査、銘板、看板、名刺の制作
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