【静岡/浜松市】電気設計※省力化・自動化設備の装置の設計/転勤なし/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムスタック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【静岡/浜松市】電気設計※省力化・自動化設備の装置の設計/転勤なし/土日祝休み
職務内容:
自動化装置の設計、組付、桟装配管配線、制御調整までを自社内で対応している当社にて、省力化・自動化設備の装置の電気設計を担当いただきます。
職務詳細:
省力化・自動化設備の電気設計(新案件、リピート案件、治具などが中心)を担当いただきます。
・回路設計/制御設計(各種プログラム)※PLC・PC・タッチパネル・制御盤製作設計・ボックス類製作設計・Labview設計等
・制御盤・ボックス類製作/機装配線/制御調整/デバッグ
お客さまからの受注後、組図作成〜お客さま確認〜部品図設計〜製作部品の発注〜製品製造〜据付まで、全て業務を自社内にて完結しております。顧客先での常駐業務はございません。また受注してから納入するまで、数十万円のものから億単位のものまであり、3週間から半年くらいの納期の案件となります。
※顧客先は自動車関係、医療関係、半導体関係がメイン
自動化装置なので、顧客に応じてニーズは様々です。手作業からの自動化や、正確性を追求した自動化、危険な現場を自動化で補うなど、顧客に合わせたニーズに対応します。
組織構成:
開発部電気設計グループには現在3名の社員が在籍しております。また機械設計に3名、組付けに2名おり各部署連携して業務を行っております。
※設計者全員が転職者ですので中途採用の方も安心して働けます。
同社の強み:
同社は少数精鋭で業務を行っており、メンバーの経験も豊富なため取引先からの依頼に柔軟に対応することができます。自動化設備といっても用途は様々ですが、取引先の要望に応じてオーダーメイドの製品を提供しております。特に大手企業様との取引が多い理由として、製品の品質には力を入れており、その為リピートの案件も頂き、コロナ化においても安定して受注を頂いております。
同社の特徴:
一つの案件に対して一人が一貫して担当をしますが、時には助け合いながら進めてまいります。案件は並行して担当いただきますが、ボリュームや納期を考慮していきます。長年の設計者としての経験を自由に生かして生きたい方、安定した職場をお求めの方、家族的な雰囲気で仕事をしたい方、小さな会社で大きな会社を相手に働きたい方、手堅く仕事がしたい方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかご経験のある方
・電気回路、制御設計、制御ソフト、機装配線のご経験
・電気系のCADの使用経験(CADの種類は不問)
歓迎条件:
・省力化、自動化等の電気設計のご経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜242,500円
<月給>
250,000円〜312,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業手当:超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
賞与:年2回(計2ヶ月分〜5ヶ月分)
昇給:一ヶ月当たり4,000円〜10,000円
定額手当:役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区新津町571
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/助信駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限19,999円/月)
家族手当:一人目10,000円/月 以降3,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:上限70歳まで再雇用制度あり
<定年>
65歳
上限70歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格手当:1,000円〜3,000円/月
<その他補足>
昼食手当:170円(1食)
うなぎ昼食会(年4〜5回)
お誕生日プレゼント 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社6か月間は契約社員(試用期間)とし、その後正社員に切り替えとなります。
<試用期間>
6ヶ月
入社6か月間は契約社員とし、その後正社員に切り替えとなります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
土日祝※土曜5回の月は1回出勤あり
※有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムスタック
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
一般省力化、自動化機器の開発/設計/製造、特殊ロボットの開発/設計/製造/販売、機器の複合自動化システムの開発/設計
事業の特徴:
(1)時代の変化に対応した自動化ノウハウ
当社の商品である自動化ノウハウは、それ自体では目に見えません。「自動化・省力化された製造ラインの導入」というお客様からの課題を解決したとき初めて形となって表れます。その形は全てお客様ごとのオーダーメイドで、同じものはありません。そうしたお客様のニーズに答えるべく、常に時代の先を読み、技術を磨きながらノウハウを蓄積し、快適なFA化をご提供し続けます。
(2)少数精鋭の技術者集団がトータルサポート
機械設計・電気設計・組付・制御調整・一部機械加工を社内で一貫して製作。自社内で全て製作しているため、過去に納品した装置に対するフィードバックも納品後の突発的なアクシデントにも迅速な対応が可能です。
(3)今や工場内もトレーサビリティの時代
製品の生産から流通、販売あるいは廃棄段階までの履歴情報を求められる時代です。 その製品の管理情報は、食品分野の安全面だけでなく、工業製品の品質面においても必要とされています。それらの履歴情報を記録・追跡できる仕組みをトレーサビリティシステムといいます。 システムスタックがご提案するトレーサビリティシステムは、QRコードやICタグ、バーコードなどを使用して情報を読み取り、製造工程などの製品情報を記録・保管することで、対象となる商品や製品の迅速な識別が可能となります。 また既存の製造設備にそのまま構築することができるため、データを管理するPC環境や運用ソフトを新たに用意する必要がありません。 システムスタックは、各製造現場に合わせたトレーサビリティシステムを構築し、最適なソリューションをご提案します。
会社の特徴:
自動化、省力化装置として開発している装置は全てオーダーメイド対応。従業員と会社が一体となってお客さまに品質、性能、コスト共に満足していただける製品作りを心掛けております。