【兵庫・伊丹市】段ボール製造スタッフ 職種未経験可/創業115年超の安定企業/基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
パック・ミズタニ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【兵庫・伊丹市】段ボール製造スタッフ 職種未経験可/創業115年超の安定企業/基本土日祝休み
【創業115年を超えるトータル・パッケージングの会社//基本土日祝休み/職種未経験可】
業務内容:
段ボール製造工場の現場のスタッフとして、工場にある印刷機や加工機の補助作業をご担当いただきます。お客様の要望に沿って段ボールへ印刷したり、ニーズにあった形になるよう罫線を引く等の加工を行っていただきます。
※伊丹工場では大きく分けて一般段ボールと強化段ボールの2種類の製造をしています。日常でよく見るのは一般段ボール。飲料の保管や引越し、ネットショッピングのお買い物時の配送の際など、生活に不可欠なツールです。それに対して強化段ボールは日常生活ではあまり目にすることはありません。実は、重いもの・大きいもの等を運んだり、保管する際などで活躍しています。一般段ボールに比べるとその頑丈さや大きさは大きく異なります。当社はこうした特殊な段ボールの製造に強みをもっています。
入社後について:
まずは一般段ボールに携わっていただきます。現場の経験を培ってから、将来的に伊丹工場にある生産管理課で、製造工程の管理や仕入先様や取引先様との納期や価格交渉等をお任せしたいと考えています。
※ゆくゆくは生産管理課をマネジメントする立場を目指していただきたい考えです。
就業環境:
創業115年を超える当社ですが、歴史にとらわれず新たな挑戦を惜しみません。
社長は頻繁に現場に出向き、社員一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。その分、社員との距離も近く、活気溢れるアットホームな社風が特徴です。
企業魅力:
1909年創業の老舗です。創業115年以上にわたり段ボール製造会社として社会に貢献してきました。近年では段ボールメーカーならではの目線で物流事業も展開。兵庫県西宮にて7拠点の物流センターを所有しています。2021年には大阪にも初進出し、PM堺ロジセンターを開設しました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
必須条件:
・社会人経験2年以上
歓迎条件:
・パソコンスキル初級レベル(Excel、Word入力)
・製造現場経験
・フォークリフトの有資格(入社後、資格取得支援制度を利用して取得も可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜280,000円/月22日間勤務想定
<想定月額>
210,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験内容、年数を最大限に考慮し、希望をお伺いしながら最終的に決定させていただきます。
賞与:年2回(入社後1年経過後)
該当者には各種手当支給:家族手当/住宅手当/役職手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
伊丹工場
住所:兵庫県伊丹市北伊丹6丁目44-5
勤務地最寄駅:JR線/北伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
原則、転勤なし。
転居を伴わない異動の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:30〜16:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均10〜20時間(受注生産のため、月によって異なります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通機関利用は全額支給)
家族手当:(該当者のみ)
住宅手当:(該当者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:諸条件あり/中退共
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり(例:フォークリフト免許取得支援等)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)*車通勤者は毎月利用料として1,000円控除
<その他補足>
役職手当
確定給付企業年金制度
財形貯蓄
永年勤続表彰制度
エメラルドグリーンクラブ会員
昼食補助
社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※会社カレンダーにより土曜の出勤日有
※有給休暇を加えると年間125日以上の休日休暇取得が可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パック・ミズタニ株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)パッケージング事業
・110年以上にわたって、培ったノウハウと技術力は、他社に負けない独自性を育んでいます。「同社だからこそのダンボール」をテーマに独創的な包装設計技術の開発で、「包む」ことの付加価値を最適化し、品質と機能性の改善に挑戦し続けています。
・日本最大のダンボール印刷機を持つ同社は、重たい、大きい製品の包装設計や製函技術が一番の「ウリ」です。また、重量物梱包資材トライウォールパック(三層段ボール)の製造販売を行うことにより、輸出用梱包の合理化提案も可能です。どんな製品でも最適なパッケージをオーダーメイドかつ少ロットから即納し、物流現場と密接にコンタクトし合うことでパッケージの姿も都度変えていきます。製品ではなく包装、梱包負荷を軽減する提案力を提案しています。
(2)物流企画事業
・段ボールをはじめとする資材は、必ず現場にて包装、梱包されます。その作業工程の請負は勿論のこと、入出庫管理や検品、保管など同社ならではの小回りの利いた物流サービスを提案しています。ハコは工程を請け負うことで、姿や材質、寸法の改善ヒントを得ることができます。その改善は同社の物流サービスの中でどんどん生まれていきます。
・同社の管理倉庫に商品を預けることで、包装や梱包は勿論、製品の検品や組立など作業をすべてアウトソースできます。必要であれば、現場に同社スタッフを派遣し工程を請け負うことも可能です。製造現場に社員の方の力を集中できる環境を、同社が物流工程を請け負うことで、ストレスなく用意できることを目指して単なる保管業にとどまらず、物流支援サービスを磨いています。
営業種:
・主な販売品目…段ボールケース、2/3層強化段ボール製造(重量物梱包材トライウォール)、UNI−PAKが主の通い箱(リユースボックス)、段ボールパレット(PMパレット)、プラスチック段ボール、梱包用木箱及び木枠、木製パレット、自動製函機等の物流機器、袋(紙/PE/PP)、緩衝材、テープ(バンドテープ/ラベルテープ等)、紙管
・主なサービス…包装/梱包が主の物流作業請負業、倉庫業、第1種貨物利用運送業