募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎〜

必須条件：
工業系の学校を卒業された方

歓迎条件：
自動化に関する経験をお持ちの方
生産技術・生産準備・工程設計・設備設計のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円〜190,000円
その他固定手当/月：50,000円〜60,000円

＜月給＞
210,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市横根町箕手59
勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限30,000円）
家族手当：こども手当一人につき8,000円支給
住宅手当：最大20,000円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。

＜その他補足＞
能力手当
こども手当
調整手当
役職手当
海外出張時の手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜最高20日）、GW、夏季・年末年始休暇、その他
※会社カレンダーによる
休日日数121日はＨ30年実績


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

富士工業株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

富士工業は、60年以上にわたり自動車関連の精密ゴム部品を中心に、制御機器・ガス機器・家電関連のゴム部品を供給してきたメーカーです。
日本では、DENSO、東海理化、三菱電機、ASTEMOなどを通じて、日本国内カーメーカーには全て当社製品が採用されています。
当社のビジネスは日本国内にとどまりません。Robert Boschといったグローバル企業との取引を通じて、当社製品は世界各国の自動車に使用されています。
現在の体制は、日本にグローバル本社機能を置き、中国およびフィリピンに生産拠点を展開するグローバルネットワークです。また、営業拠点としてタイおよびドイツにも拠点を構え、世界のお客様に対応しています。
日本本社は約30名の組織ですが、研究開発や管理部門などの本社機能を担い、海外拠点を統括する役割を担っています。少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの担当領域は広く、会社の成長やグローバル事業の推進に主体的に関わることができる環境です。
今後は、海外生産拠点の強化とグローバル顧客との取引拡大を進めながら、日本本社の機能をさらに充実させていく方針です。グローバル市場の中で、スピード感をもって事業を成長させていくフェーズにあります。日本にいながら世界の拠点や顧客と関わり、グローバルに事業を推進していく。その中で主体的に挑戦し、会社の成長を共に担っていける方を求めています。

高品質への取り組み
品質は当社の競争力の中核です。ISO9001に加え、自動車業界の国際品質規格であるIATF16949に対応した品質管理体制を構築し、開発・営業・製造の各プロセスにおいて世界水準の品質マネジメントを実践しています。グローバル自動車メーカーの厳しい要求に応え続けるため、品質の維持だけでなく、継続的な改善と技術力の向上に取り組んでいます。