【京田辺市】社内SE/週1在宅勤務OK/世界トップシェア/年休121日/残業10h/車通勤OK【dodaエージェントサービス 求人】
ニッタ・デュポン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/06/05
仕事内容
【京田辺市】社内SE/週1在宅勤務OK/世界トップシェア/年休121日/残業10h/車通勤OK
〜ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与/研磨関連資材のリーディングカンパニー/年休121日・福利厚生充実/高速代支給もあり(会社規定あり)/週1リモートワーク可能〜
業務関連の管理:
・Office365の運用管理
・セキュリティ関連の運用管理
・各種案件(プロジェクト等)、各種事務作業
・業務PCの運用管理
インフラの管理:
・サーバ(Windows Server)の運用管理
・ネットワーク(ハードウェア、設定)の運用管理
・データベース(Oracle、SQL Server)の運用管理
メンバー構成:
・課長(50代男性)、エキスパート(40代男性)、メンバー:50代男性1名、30代男性1名、20代男性1名
将来キャリア:
・特定の分野だけでなく、各分野に携わっていただくことを想定しております。(例:サーバ業務だけでなく、ネットワークやその他のIT業務にも携わっていただく。)
出張頻度:
・社内他拠点(三重工場、外部倉庫):日帰り・宿泊出張あり(1〜2日/月)
※土日祝日の場合もあり。
当社について
半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。
・CMP用研磨パッド:世界シェア1位
・CMP用研磨スラリー:世界シェア3位
当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも満たす方
・英語に抵抗がない方
・サーバ/ネットワーク/データベース:左記のいずれ運用・保守レベルの知識があること(研修受講、独学などは問いません)
※ネットワークの知識をお持ちの方は特に歓迎いたします!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜807万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,600円〜424,200円
<月給>
277,600円〜424,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年3回(夏季・年末・翌2月前年度業績による)
月収モデル:301,300円〜496,500円/24〜39歳
※内、残業代:23,700円〜72,300円(10h分もしくは固定残業時間20h分)※資格により異なります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都工場
住所:京都府京田辺市甘南備台3-17-1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/京田辺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7.5時間 残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 交通費全額支給(高速代も全額支給)※規程あり
家族手当: 子ども手当※詳細は別シート参照
寮社宅:社内規定あり
社会保険: 社会保険完備
退職金制度: 退職金制度有り
<定年>
60歳
※嘱託再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
語学自己啓発奨励、入社時導入研修、階層別教育、通信教育など
<その他補足>
制服貸与(社内にてクリーニング回収可)
カップ式飲料自動販売機 1日3杯まで無料
水、お茶、フレッシュウォーターの無料サーバーあり
食堂利用可※1食220円程度
育児支援制度:育児休業、産後パパ育休
慰労会費用補助:10,000円/年
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員(総合職)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇差なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日:
・年間121日(土日祝)
※詳細はワークカレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニッタ・デュポン株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)半導体デバイスのCMP用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売
(2)シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売
設立の背景:
同社は工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っている「ニッタ株式会社」と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られるアメリカのDuPont社(旧Rohm and Haas Company)、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業と言えます。そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。
1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。
同社の強み:
半導体の製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア95%を誇ります。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化することが不可欠で、精密表面加工の確立が求められています。同社はこの分野で絶対的な優位性があるため、研磨パッドと研磨剤(スラリー)も売上が拡大しています。
※CMPとは、化学的機械的研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法です。