募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
必須条件：社会人経験1年以上
お人柄や意欲重視の採用です！※PCスキルは問いません。

＼先輩社員の前職例／
アパレル販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、事務職、コールセンターのオペレーター、派遣スタッフ　など

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
366万円〜400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,595,828円
その他固定手当/月：18,670円
固定残業手当/月：70,011円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
305,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原拠点
住所：東京都千代田区岩本町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
研修は秋葉原拠点にて実施します。勤務地は紀尾井町もしくは秋葉原となり、業務に応じて移動します。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00〜15:30
10:30〜19:00

＜その他就業時間補足＞
基本は8：30〜17：00での就業となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年選択制（60〜65歳）、再雇用制度（70歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を習得いただきます。
座学研修→ロールプレイング（電話対応練習）→先輩フォロー付きで実践→理解度チェック（週次）→合格後に独り立ち ※電話対応経験がなくても約1か月程度で習熟できます。

＜その他補足＞
保養所（伊東）等諸施設完備
財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有
仮眠室、大浴場有
リロ倶楽部加入（引越し支援/旅行/レジャーなど様々な特典あり）
選択制確定拠出年金（DC）
各サークル活動（フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり／希望者は基本的に1年で正社員登用していただいています。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制／シフト制になります。
チームで調整しながら希望休（土日祝）も調整いたします。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本交通株式会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

〜全国1万4798社中、16年連続売上No.1／桜のマークの日本交通〜

当社はいま注目されている「ハイヤーおよびタクシー車両」を使い、日本で一番のサービスを展開しているリーディングカンパニーです。 全国1万4798社中、16年連続売上No.1を誇る最大の要因は、既存のタクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続けているということ。その経営手法やビジネスモデルは業界外からも注目され、年100件以上のテレビ・雑誌などのメディアに取り上げられています。お客様に合わせた最大級のおもてなしを実現した「観光」「キッズ」「お出かけサポート」等の高付加価値サービスを始め、アプリ・社内搭載機器等のIT活用での利便性向上など、業界全体の未来を見据えて【未来の交通】を創っています。

事業内容：
タクシー事業全国に8,558台（連結会社5,020台＋業務提携会社3,538台）を有しており、「キッズタクシー」や「陣痛タクシー」など新たなタクシーサービスも開発しております。細分化したマニュアルの作成や、年2回のモニタリングチェックなど、乗務員の教育も徹底しております。
ハイヤー事業ハイヤー台数は2,016台（926台＋業務提携会社70台＋運行管理請負1,020台）と業界No.1を誇っております。1889年開場の歌舞伎座と、1928年創業の日本交通の老舗企業でタッグを組んだ「歌舞伎観劇ハイヤー」など独自のサービスも展開。ハイヤー乗務員は入社後、自社の研修センターにて運転技術〜ホスピタリティ精神まで学んでいただくので、高品質なサービスを維持しております。6割以上の社員の勤続年数が5年以上と働きやすい労働環境も魅力です。
ドライバー派遣（運行管理請負）事業車両管理や万が一の事故対応などを日本交通がトータルで請け負い、選定されたハイヤー乗務員がお客様の車両を運転します。自家用運転手に比べて、コスト面・ドライバーの管理面で様々なメリットがあります。