【東京】施工管理(管工事・電気工事) 安全管理業務メイン/川崎重工Gの総合商...

川重商事株式会社

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【東京】施工管理(管工事・電気工事) 安全管理業務メイン/川崎重工Gの総合商社/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

川重商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11

仕事内容

【東京】施工管理(管工事・電気工事) 安全管理業務メイン/川崎重工Gの総合商社/年間休日125日

〜川崎重工グループ/ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性 〜

業務内容:
当社における管工事・電気工事などの様々な現場における施工管理業務をご経験内容に応じてご担当頂きます。

具体的には:
安全管理業務がメインとなり、その他工程管理、書類作成をご担当頂きます。
※当社では、営業が獲得してきた案件を担当して頂きますが、下請け業者の選定や、工事計画などは営業が取り決める体系となっております。
<案件金額>
数千万円〜5億円(機械の金額を含む)
<立場>
元請・下請けとして施工管理業務を担当して頂きます。
<案件内容>
・管工事(オフィスビルなどにおける空調機器設置工事など)
・電気工事(工場、オフィスビル、データセンターなどにおける受変電設備、非常用発電機、照明設備等の設置工事など)
※上記工事内容をご経験内容に応じて担当頂きます。
※短期の出張(半月〜1ヶ月程度)をはじめ長期出張の可能性がござい
ます。(半年〜1年間程度)

組織構成:
工事監理部(在籍20名)

特徴・魅力:
Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・施工管理として実務経験をお持ちの方
下記いずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(管・電気・機械)
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・技術士(機械)

歓迎条件:
・現場の安全管理等実務経験が豊富な方
・建築・プラントなどで施工管理経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:技術士(機械部門)、管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、監理技術者電気工事業、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者管工事業
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
680万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜450,000円

<月給>
340,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は正社員登用後賞与(8ヶ月想定)を含めた想定年収となります(時間外手当は別途加算)
賞与:あり(賞与支給算定期間は試用社員期間も含む、最低年間3.6ヶ月・業績連動制により近年は年間8ヶ月程度)
※試用期間中は賞与の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区神田錦町3丁目13番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※就業時間は本社内での規程時間、現場従事の際は、始業および終業時間が異なる場合あり 時差出勤制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤手当
住宅手当:(諸条件あり)
寮社宅:借上社宅制度あり(諸条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:ポイント制方式・退職一時金/入社後6ヶ月は対象外

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別研修、テーマ別研修(英会話・PC等)

<その他補足>
出張手当(交通費・日帰り日当・宿泊日当・宿泊費)
リモート勤務制度あり
社員旅行
クラブ活動制度
借上社宅制度
・適用には諸条件あり(年齢40歳まで)
・自己負担額(例)単身(独身)社宅→家賃70,000円の場合、自己負担額は契約家賃の10%、7,000円/家族社宅→家賃110,000円の場合、自己負担額は契約家賃の20%、22,000円
※単身・家族社宅ともに契約家賃限度額がございます
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間6ヶ月間は契約社員となります。

<試用期間>
6ヶ月
※半年間の試用期間(契約社員契約)後、ほぼすべての方々が正社員切替となっています。
※試用期間中は賞与の支給なし

契約の更新:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※基本土日祝休み、但し、工事により土日出勤有り
メーデー・年末年始(12月30日から1月4日)・夏季(会社指定日)・年次有給休暇・傷病等積立休暇・慶弔休暇・インフルエンザ等休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
川重商事株式会社
業種
総合商社
事業内容
事業内容:
・各種産業用機器・設備の販売および輸出入
・エネルギー・環境製品の販売
・鉄鋼・建材製品の販売
・建設工事の請負
・アフターサービス・メンテナンス
取り扱い製品:
(1)産業用機器・設備:油圧製品、精密ギヤポンプ、FA・ロボット、舶用機器、製鉄機器、空調機器、発電設備、冷温水機・ボイラ、自社エンジニアリング製品(ブラスト・車両検修設備) 、各種プラント機器 他
(2)エネルギー:燃料油、潤滑油、電力小売、太陽光発電 他
(3)鋼材・建材:鉄鋼製品、建設資材 他
(4)環境・防災事業・機器:特定有害廃棄物処理、キレート材、海水淡水化装置、オイルミストコレクター「ミストリーナー」、止水板設置工事 他
(5)川崎重工グループ向け各種資材・設備機器:航空機・航空エンジン・モーターサイクル・発電設備・プラント・船舶・油圧製品、FA・ロボット 他
同社の特徴:同社は川崎重業グループの商社として、創立70年を迎える歴史のなかで、川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。また、製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。
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