募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・測量士 または 測量士補資格所有者

歓迎条件：
・補償業務管理士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
270万円〜300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜200,000円

＜月給＞
180,000円〜200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区新田3-19-12
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はありませんが、東北6県の業務対応しており、現場への出張は発生します。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄参照
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得の一部補助あり（補償業務管理士のみ。紹介の講習会費と受験費用は会社負担）

＜その他補足＞
・資格取得への費用補助
・グリーンパル（福利厚生サービス）
・資格手当（測量士3,000円、補償業務管理士10,000円、８部門あるため最初は10,000円だが、その後1部門追加ごとに5,000円ずつ加算）
・通勤手当補足（マイカー通勤…燃料費対応／月額上限40,000円、公共交通機関…実費支給）
・住宅手当補足（配偶者あり12,000円、配偶者なし10,000円※世帯主であれば）
・家族手当補足（配偶者10,000円、子供1人目5,000円、2人目3,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時に5日付与、半年後に5日追加）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社光生エンジニアリング

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
（1）測量部門（基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、河川測量、各種台帳作成）
測量は、公共事業の前段として、事業地の地形又は各物体等の位置関係を測定し、設計や施工そして管理などに必要となる資料や図面等の作成を行います。
（2）設計部門（道路、都市整備、橋梁、トンネル、河川・砂防、コンクリート構造物、土質・基礎）
自然との調和を図り、地域の「安全・安心・快適」、「コスト縮減」に取り組み、設計しております。
（3）補償部門（土地調査、土地評価、物件補償、機械工作物補償、営業・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償、土壌汚染）
公共事業に必要な事業用地内にある土地選びに、建物等や営業などの諸権利の消滅等の補償額の調査算定等を行います。
経営理念：
当社は永続的な発展を推進するため、経営資源である人材の確保と技術力の向上を図ると共に、社会資本整備に貢献して地域社会に還元する。
1．会社の健全な経営を推進するために、経営資源の確保に努め、技術力の向上を図り、企業競争力を養う。
2．顧客の要求事項と品質マネジメントシステムの有効性を検証し、継続的に改善する。
3．品質目標の設定は、顧客のニーズの変化に対応するため、技術力の向上に対する教育訓練、設備投資などを含んだものとし、これをマネジメントレビューで評価する。
4．品質方針及び品質目標を掲示し、かつ社内教育により周知徹底させる。
5．品質方針が顧客のニーズを適切に満たしているかをレビューし、適宜見直す。
当社について（代表挨拶）：
当社は、40年以上にわたり公共事業の測量・補償・調査・設計業務を通じて、社会貢献を果たして参りました。今回の東日本大震災では、震災直後から社員一丸となって、東北の復興・復旧のため全力で取り組んでおります。また、環境問題についても、社内外におけるあらゆる活動を通じて、環境負荷の低減、環境保全のための実現に向けて積極的に行動しております。今後とも地域に根ざした企業として、皆様のご期待に添えますよう努力して参ります。