募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理実務経験1年以上
・会計士または税理士事務所での実務経験1年以上
※Excel、Wordの簡単なスキルを要します。（入力程度）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円

＜月給＞
230,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計4.8カ月分）※業績による
・昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山梨県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31
勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均：20時間 月平均労働日数：22.0日

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 実費支給（上限あり）：月額 13,000 円
家族手当：補足事項なし
社会保険： 社会保険完備

退職金制度： 勤続3年以上 退職金共済：加入

＜定年＞
60歳
勤務延長、再雇用制度：あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJTなど

＜その他補足＞
役職手当
UIJターン歓迎
制服／作業服：有
財形
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

休日：日曜・祝日、第2、4土曜日
休暇：
・夏季休暇8月13日〜16日
・年末年始休暇12月30日〜1月4日



完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

協和シール工業株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

事業内容：
・合成樹脂及び合成ゴム製品の製造販売
・当社はＯリング、パッキンなどゴム製品製造で国内トップクラスの専門メーカーです。製品は自動車、精密機器、住宅等一流メーカーに採用され、輸出も創業時から継続しています。
会社の特長：
・経営基盤が強固で長く安心して働ける会社です。女性の比率が75％と高く家庭的な雰囲気です。
会社概要：　　　　　　　　　　　　　　　
・昭和51年に現在地で創業。以来ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを積み重ね、また関連会社に金型メーカーを保有していることもあり、取引先の多種多様なニーズにスピーディに対応することで事業規模を拡大してきました。当社の製品は主力の自動車向けの他、住宅設備、建設関連、家電品、産業機械、精密機器など幅広い産業分野で使用され、国内トップメーカーにも多数採用されています。また輸出実績も高水準で推移し、国内外ともに高い評価をいただいています。
現状の事業状況：
・「高品質／多品種／低価格」の製品づくりが取引先から支持をいただき、また社内一貫生産体制による高い付加価値創出や良好な財務基盤などから毎期相応の収益を上げ業績は堅調に推移しています。
企業の強み：
・製品の製造には金型が欠かせません。特注品、小ロット品などの製造には通常は特別な金型を創る必要がありますが、当社は長年の蓄積から既存の金型を豊富に保有しており、それらを用いることにより短納期で製造することが可能です。金型製造の専門メーカーを子会社に持っていることも強みです。
今後の戦略や目指すところ：
・品質に関する取引先の要求は年々高度化してきており、当社が取引先に選ばれる企業として存続していくためには、生産設備や検査機器等への投資、ISO9001の活動などを通じた社員のレベルアップは不可欠であり、引き続き重点的に進めていく方針です。電気自動車、自動運転など自動車業界の大きな変革への対応が今後の課題になってきますが、新たなビジネス機会のチャンスとして捉えて取り組んでいく方針です。また医療、半導体など成長が見込まれる分野へも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。