募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験がある方
高等専門学校および大学にて電気・電子系学部を卒業された方、電気回路設計、電装設計、制御設計等の業務経験
Excel、Word、PowerPointなどの基本的PCスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
416万円〜720万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※賞与：年2回　※業績により決算賞与あり
※昇給：年１回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県新居浜市外山町16-32
勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）

＜その他補足＞
在宅勤務 （一部従業員利用可）
リモートワーク可 （一部従業員利用可）
自転車通勤可 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
皆勤手当（5,000円）
社員旅行制度（過去実績：オーストラリア・ハワイ・グアム・北海道等)
住居手当支給制度（市外より転居者・２年間）
プレジャーボート所有（自由に使用可）※燃料代会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

上期（4月〜9月）完全週休二日制、下期（10月〜3月）隔週土曜出勤
会社カレンダー、夏季3日 年末年始5日、その他
有給休暇：有（4月入社の場合半年後6日、1年経過後10日）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社マルヤス

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
・計量技術を活かした製品の開発/販売（押出量計量制御装置・混合装置等）
・FA及びソフトの開発
・非加熱による原料リサイクル機器の開発・製造/販売
・マシン全般の洗浄剤の開発/販売、特殊洗浄装置の開発/販売

同社について
同社はプラスチック加工機等の付属装置の開発・製造/販売を行っており、
全国のプラステツク製品メーカーに40年余り製品を供給しているオンリーワン型のメーカーです。
計量・技術を生かした製品・リサイクル装置の開発及び製品化とそれらの販売を主としており、計量混合装置に関しては業界内シェア全国トップです。
愛媛県の「すご技」認定、新居浜市の「ものづくリブランド認定」を受けている製品も所有しており、高い技術力を有する企業です。

所有特許：
ペレット及び紐・ペレットの製造方法並びにそれらの製造装置
原料供給装置（アリ地獄）
ホッパー用シャッタークリーニング装置
ホッパー供給過程のシャッター機構と異常解消方法
フロストコントロール装置
インフレーション成形方法
厚みコントロール装置