募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・建築・土木いずれかの施工管理の経験をお持ちの方（年数不問）

歓迎条件：
・CADの経験や知識をお持ちの方
・仮設足場に関わる経験や知識をお持ちの方
・1級・2級建築士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜450,000円

＜月給＞
269,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年2回（6月・12月）
賞与：年2回（6月・12月）※会社業績により3月に決算賞与の支給あり
モデル月収：施工管理経験3年以上の場合／基本給300,000円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4 カタギリ・コーポレーションビル2階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
※部署異動があった場合は要相談

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:25 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限45,000円（規定支給）
家族手当：その他福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
60歳または65歳の選択制（再雇用制度あり）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（最大30,000円）　など

＜その他補足＞
家族手当（15歳以下の子ども 15,000円/1人、16〜18歳の子ども 5,000円/1人）
携帯電話手当（3,000円〜5,000円）
資格手当（最大30,000円）
確定拠出年金制度（勤続3年以上）
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
福利厚生サービス（さぽーとさっぽろ）加入　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（8/12〜8/15または8/13〜8/16）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、入社時6ヶ月特別休暇（入社日に3日付与、病気・怪我・通院時に使用）、慶弔休暇　など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日建片桐リース株式会社

業種

自動車・輸送機器(商社)

事業内容

事業内容：
鋼製仮設資材・物流機器・介護用品のレンタル、販売
商品開発

「事業継続力強化計画」認定
2020年9月24日、自社の事業の特徴を踏まえた防災・減災計画に取り組む企業として、北海道経済産業局より「事業継続力強化計画」の認定を受けました。

日建片桐リースの強み：
商材、サービス体制、規模による他社との差別化により、北海道の仮設資材レンタルでトップクラスのシェアとなっています。