【岡山市】人気ブランドを製造・販売する食品メーカーの開発職＜商品包装＞ 業界未経験歓迎 【dodaエージェントサービス 求人】
カバヤ食品株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【岡山市】人気ブランドを製造・販売する食品メーカーの開発職＜商品包装＞ 業界未経験歓迎
【本ポジションの目的】
カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「セボンスター」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。
当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、
新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、新商品開発ならびに新規事業発展のスピード強化のため、開発管理人員を増強いたします。
【入社後の期待役割】
主に製品の「包装」「表示」に責任を持ち、設計から工業化、発売までの一連の流れをご担当いただきます。
・商品の品質・コスト・生産性を総合的に考慮し、包装面や原価、工業化テスト等から商品価値向上に貢献すること
・商品企画から量産化までの全体像を理解し、関係部門と連携しながら円滑に業務を推進すること
・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って主体的に課題抽出・提案を行うこと
・正確性とスピードを意識し、開発スケジュールの遵守・安定した商品立ち上げを支えること
【業務内容】
・商品包装の設計、仕様検討および原価計算
・包装の工業化テスト（量産化に向けた検証・調整）
・包材表示内容の作成、法規確認
・包装資材の出稿、校正・校了作業
・マスター情報の登録・管理
・製造・品質・購買など関係部門向け基準書類の作成・発行
・商品企画におけるスケジュール策定補助、PLチェック補助などの企画サポート業務
・包装技術や包材動向の情報収集、新包材の検討、コスト改善に向けたアイデア創出および実現化検討
・自部門および他部署との連携を通じた業務フロー・運用面の改善提案、推進
【やりがい】
・自分がかかわった商品が形となり、実際に市場・店頭へ並ぶ達成感を得られます。
・商品化に欠かせない工程を担い、開発を支える重要な役割を果たせます。
・包装設計・食品表示・原価管理など、専門性の高い知識とスキルを身に着けられます。
・コスト・品質・スケジュールのバランスを考え、最適な判断力を磨けます
・包装改善やコスト削減など、自身のアイデアを提案・実現できます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・書類作業や事務作業を計画的かつ正確に進めてきたご経験
・Excel/Word/PowerPoint（初級）
・自動車免許
歓迎条件：
・食品業界での業務経験
・英語・中国語のリーディング・ライティング能力（会話能力は不問）
・部門横断プロジェクトのスケジュール管理
・食品の包材（特に海外向け）、食品表示に関する業務経験
・食品表示検定
＜業界未経験歓迎＞
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,446円〜291,414円
固定残業手当/月：33,305円〜52,336円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
218,751円〜343,750円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6・12月）
※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与（会社業績により決定）
※成果配分賞与の直近実績：2.3か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
フリードリンク（ウォーターサーバー、コーヒーマシン）、不定期で自社製品の提供あり
※東京本社・関東工場への出張が年数回見込まれます。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：9.97時間（2025年6月時点）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育支援手当あり※会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅補助制度有※会社規定に基づき支給
寮社宅：借上寮、借上社宅※会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（ポイント制）
＜定年＞
61歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修（ビジネスマナー、会社理解、人事制度等）
・階層別研修（マネジメント研修）
・部署別育成カリキュラム
・全社共通研修（コンプライアンス、ハラスメント防止研修等）
・e-ラーニング
＜その他補足＞
・通勤手当：規定に基づき支給（月額上限42,000円／家賃補助対象者20,000円）
・退職金：退職一時金＋DC運用※（等級・勤続によるポイント制／56歳まで）※積立額の30%を上限として確定拠出年金へ拠出できます
・住宅手当（家賃補助対象者）
・割増賃金（法定時間外、深夜時間、法定休日）
・役職手当（主任、係長）
・特務手当（技術系の一部資格）
・子育支援手当（1子5,000円／中学校卒業まで）
・単身赴任手当
・地域手当
・先進医療・患者申出療養制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日祝日、夏期休日、年末年始休日、その他
※会社指定のカレンダーにより、土曜日出勤が年数回予定しています。
※多くの既存社員が年次有給休暇（計画取得）や振替休日を土曜日出勤に充てています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カバヤ食品株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売
企業概要：
1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。
「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。