【大阪】総務・人事/年休125日/バックオフィスとして、組織を支え環境を構築...

吉田泰産業株式会社

情報提供元

【大阪】総務・人事/年休125日/バックオフィスとして、組織を支え環境を構築年休125日/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

吉田泰産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/20

仕事内容

【大阪】総務・人事/年休125日/バックオフィスとして、組織を支え環境を構築年休125日/残業少

〜年休125日/完全週休2日/人事労務〜PC関連業務まで幅広くお任せ/製造現場の安全を守るプロフェッショナル/スーパーゼネコンと多数取引あり〜

当社の魅力:
「世界最高峰の安全」を建設現場へ
ゼネコン各社から絶大な信頼を得て、年間20%成長を続ける好調企業です。吉田泰産業が提供するのは機材ではなく、現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に、社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。
※社員インタビューを含めた会社紹介動画をぜひご覧ください。https://youtu.be/tUjmYNRsX4k

職務内容:
総務、人事労務、採用、社内システム管理、さらには顧客対応(受発注等)まで行っていただきます。
各部署と連携し、組織を円滑に回す原動力となることで、「経営の効率化」と「組織力の強化」に貢献するミッションです。

具体的には:
<人事労務・採用>
・入退社手続き
・給与計算(社内規定、申請書対応)
・採用関連業務(採用計画の立案、紹介会社との連携、日程調整、面接など)
<PC関連>
・PC設定・社内システムの対応
・PC初期設定や会社が導入しているシステムの改修・更新等の対応
<その他>
・リース契約や満了時の対応(※ゆくゆくは社長秘書で)
・各社への支払い業務
・当社が運営する宿泊施設の予約サイトの対応(※ゆくゆくは社長秘書で)
・電話・メールによる受発注対応や資料作成
・社内各部署との調整業務など
※会社の必要書類取得に法務局など外出することもございます。

求める人物像:
<「誰かのために」働ける方(誠実さ)>
自らの仕事が「世の中のため、人のため」になり、喜ばれることに真のやりがいを感じられる方
<想いに寄り添える方(共感・受容力)>
多様な課題や人の想いに深く共感し、全てを受け止め、最適なソリューションへと導ける受容力をお持ちの方
<変革を推進する当事者(挑戦心・行動力)>
高い目標達成意欲を持ち、自ら考え、他者への積極的な貢献と行動力で変革を推進できる方
<信頼関係構築・周囲を巻き込める方(協調性・巻き込み力)>
周囲と強固な信頼関係を築き、共感を呼ぶビジョンを示してメンバーを巻き込める方

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・バックオフィス実務経験(1年以上)
※総務、人事、労務、経理、営業事務などの実務経験がある方
・基本的なPCスキル
・マルチタスクに対して抵抗がなく主体的に動ける方
・第一種運転免許普通自動車

歓迎条件:
・人事労務(入退社手続き・給与計算など)の実務経験
・採用業務(エージェント対応、面接、日程調整等)の経験
・総務・経理(支払い業務や各種契約管理など)の経験
・社内ITサポ—ト(PCの初期設定、キッティング、システム管理など)に知見がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
303万円〜333万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円

<月給>
210,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(昨年度実績2.0ヶ月)
評価制度あり(12月、7月に賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区京町堀2-3-17
勤務地最寄駅:Osaka Metro各線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
【平均残業時間】15〜20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社就業規則に基づく該当者:月額20,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
大阪での研修と現場OJTによる

<その他補足>
・退職金共済
・制服貸与

独自のサポート制度
・ファミリーサポート制度:家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。
・社員コミュニケーション補助金:8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助(月1回)。社員間の風通しの良さを支援します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※給与変動なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、夏季・冬季休暇
絶対ホリデー:年次有給休暇を利用した最大9日間の連続休暇取得を推奨(入社3年目より)
バースデー休暇:ご自身の誕生日に有給休暇を取得可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
吉田泰産業株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
事業内容:仮設機材レンタル、仮設資材販売、一般建設機械レンタル、建設資材販売、高圧ガス販売等
日本を代表する大手建設会社を中心に、製品の安全性と独自のサービスが評価され、小さな企業ながら西日本エリアの現場に製品を供給し、現場で働く作業員の安全を足元から支えています。
高層ビルや商業施設、工場等の建設現場内で使用される作業台や作業台車の多くはレンタルで賄われており、弊社は、ジー・オー・ピー(株)西日本総代理店として、世界最高レベルの安全性を誇るアルミ製作業台や作業台車などのレンタル事業を行っております。現場の安全を支える為、製品の正しい使い方をお伝えする安全講習会の実施や、レンタル中の製品が安全に使われているか、故障がないかを現場に足を運びその目で確認する場内点検といった活動も行い、高く評価いただいております。
皆さんがお住いの街や県のランドマークになるような建物づくりに、「そこで働く作業員の安全を守る」という使命とともに関わってみませんか?
拠点展開
機材拠点:大阪府大阪市、福岡県久留米市、広島県三原市、沖縄県沖縄市
事務、営業拠点:大阪府大阪市、福岡県福岡市
認可資格、加盟団体
(社)仮設工業会・経年仮設機材管理基準適用工場・全国建設機材リース業協同組合
全国高圧ガス熔材協同組合・ジーオーピー(株)西日本地区総代理店
可搬形発電機整備技術適格企業(通商産業省)・高圧ガス販売営業許可(大阪府)
当社の存在意義・ビジョン
建設現場では建物をつくる途中はどうしても危険が伴います。
ただ、そこで働く人々は他のお仕事と同じように、家族か友人のある一人の「人」です。
そういった建設作業にあたる方々の安全を守ることは、その方の家族や友人の生活を守ることにも繋がると考えています。
人を守ることで業界のみならず社会に貢献する。そこに私たちの存在意義があると考えています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録