【麻布台】SES営業《企業とエンジニアをつなぐ》 リモート可／飛込み営業なし／IT業界未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラウドワークス コンサルティング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【麻布台】SES営業《企業とエンジニアをつなぐ》 リモート可／飛込み営業なし／IT業界未経験歓迎
大手企業との直取引多数／グループ累計90万社超の顧客基盤 ／DXコンサルをはじめとする多様なITソリューションを展開／設立からの平均成長率37％・無借金経営
業務概要：
企業とエンジニアをつなぐITコンサルティング営業として業務に携わっていただきます。
業務の特徴：
・最初は既存クライアントへの営業からスタートいただきます。徐々に新規開拓もお任せしていきますが、別事業部で長い付き合いのある大手顧客とのパイプがあるため飛び込みやテレアポなどはございません。
・担当クライアント数：10〜20社／担当エンジニア数：20〜30名
※入社直後はご経験に合わせて設定いたします。
業務詳細：
（1）クライアント企業のプロジェクトを確認
プロジェクトに必要な人員の質（スキル・経験）と数（人数）を確認
※場合によってはクライアントが考えるよりもさらに効率的な人員の提案をします。
（2）プロジェクトへのアサインとエンジニアの管理
エンジニアの希望を踏まえてアサインを決定
勤怠管理や状況確認
（3）エンジニアの成長支援
キャリア開発計画の作成・支援
アサイン計画／マッチング
※スキル・価格・期間を考え、必要に応じて価格交渉も行います。
プロジェクトアサイン面談コーディネート
働きやすい環境作り
こんな方にぴったり：
IT業界に興味がある方／人の役に立つことに喜びを感じる方／成長意欲の高い方／安定企業で腰をすえてキャリアを築いていきたい方／人のキャリアアップをお手伝いしたい方
当社の特徴：
当社では、一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成と働き方を大切にしています。
上流から下流まで幅広い工程、開発からインフラ・クラウドまで多彩な技術領域、金融・製造・通信など多業種にまたがる案件。その中から、自分の志向やライフステージに合わせて選択できる環境があります。
挑戦したい人には成長の機会を、安定を求める人には働きやすさを。
エンジニア一人ひとりが主体的に未来を描ける、それが当社の特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜IT業界未経験歓迎＞
必須条件：
・人材営業経験3年以上
歓迎条件：
・IT企業をクライアントとして営業していた方
・無形商材の営業経験
・SESの営業経験
・エンジニアで営業職に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜720万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円〜7,200,000円
＜月額＞
400,000円〜600,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前給考慮のうえ決定いたします。
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康組合
退職金制度：企業型DC
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修（ラスベガス等）
自己啓発／資格取得費用（上限10万円／年）
＜その他補足＞
リフレッシュ休暇：年間4日／夏季休暇を時期をずらして使用できる制度、入社時期により変動
母性健康管理のための休暇
休職制度
従業員持株会
慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）
女性疾病の健康診断補助
ランチミーティング
エンジニア紹介費
サークル活動支援費
社員親睦交際費補助（年2万円／人）
副業可（要申請）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇：時間／半日／1日単位取得可
リフレッシュ休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業／休暇、健康診断時の特別休暇、生理休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラウドワークス コンサルティング
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数250名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。
【事業内容】
人材紹介／採用支援／キャリアカウンセリング事業
取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。
ITソリューション事業
最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、
最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有！
ITソリューション（請負業務・エンジニア派遣業務）
クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。
人材コンサルティング事業
企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング