【静岡/三島】大手企業の迎賓施設(新設)支配人※セカンドキャリア歓迎/年休125日/完全週休2日【dodaエージェントサービス 求人】
東急プロパティマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、静岡県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/12
仕事内容
【静岡/三島】大手企業の迎賓施設(新設)支配人※セカンドキャリア歓迎/年休125日/完全週休2日
〜新規稼働する大手企業の迎賓施設でゲストをもてなす支配人募集/セカンドキャリア歓迎/完全週休2日・年休125日/週半分は内勤メインで働きやすさ /東急G〜
ポジション概要
東急グループの不動産運営管理事業を担う当社にて、静岡県に新設される大手企業の迎賓施設運営管理をお任せします。開業準備から参画し、運営体制構築、ルール策定、開業後のオペレーションまで一貫してリードいただく統括管理責任者(支配人)ポジションです。オーナー企業が重要顧客との商談・懇親を行う迎賓施設として、上質で行き届いた接遇と施設マネジメントを実践し、運営の中核を担っていただきます。一般ホテルとは異なり不特定多数の顧客対応はなく、社会的地位の高いゲストへの丁寧なサービスに集中できる環境です。
業務詳細
開業準備期間(2026年7月〜2027年9月予定)は、館内ルール・サービス基準の策定、備品・什器の選定、運営フローやサービスオペレーション設計、予約管理システム選定等を、オーナー企業・関連会社・社内関係者と連携し決定します。
開業後(2027年10月以降予定)のゲスト来訪日は、スタッフミーティング、客室等の最終チェック、お出迎え(ホスト補佐)、滞在時のリクエスト対応等を他のスタッフとも連携し実施します。その他の日はメンテナンス日として、各種作業の実施結果や予約内容の確認、運営報告書作成等の事務、他スタッフやホストとの事前打合せ等、次回以降の来訪に向けた準備を実施します。新規施設の立ち上げを一から経験でき、仕組みづくりや運営体制構築に深く関われる点が大きな魅力です。
就業環境
・来客頻度:原則週末(金土 or 土日)/週1回の来賓です。
・メンテナンス日(来賓日以外)は、日勤のみの対応となります。
・ゲスト来館日は宿直となりますが、夜間の睡眠時間は確保します。仮眠中は別途配置の夜勤者が対応します。
・休日休暇:完全週休2日制(※稼働日以外の平日で2日の休日を取得頂きます。)
・車通勤可能(無料駐車場有)
・通勤が難しい方に関しては、借上げ社宅の支給も可能です!
当社について
当社は東急グループの不動産運営事業を継承した不動産運営管理会社として、オーナー・テナント・利用者の多様なニーズに顧客視点とスピード感を持って対応し、賃貸資産の価値向上に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・ホテルでの支配人経験(接客とマネジメントを両立出来る)が2年以上ある方。
・英語によるゲストのリクエスト(対面・電話)を理解し適切に対応できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜750万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):411,000円〜450,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
411,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、静岡県
<勤務地詳細1>
静岡県三島市周辺
住所:静岡県三島市周辺
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
建物稼働までは、勤務地2(東京都世田谷区用賀本社)にて勤務いただきます。
<転勤>
当面なし
会社、出向先等を含む事業場全般に勤務地変更を行う場合があります。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
9:00〜9:00
<その他就業時間補足>
平日:9時〜18時 /ゲスト来館日(金、土、日の内2日):9時〜翌9時(休憩1時間、仮眠7時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅 ※当社規程によります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・キャリア形成支援制度
・資格取得支援制度
※詳細は以下のHPをご覧ください。
http://www.tokyu-pm.co.jp/company/hrdevelopment.html
<その他補足>
子供手当/資格取得支援制度/東急グループ共済制度/企業型確定拠出年金制度/各種福利厚生施設(リゾートマンション・ホテルの利用)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※60歳以降雇用形態が変更可能性有【契約の更新:有(勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有】
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
シフト制(メンテナンス日(平日)の内、2から3日間取得予定)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急プロパティマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および
「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、
運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたる
ニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。