【目黒】フロントエンドエンジニア 企画段階から参画／世の中で使用されているアプリ開発 東証上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オロ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【目黒】フロントエンドエンジニア 企画段階から参画／世の中で使用されているアプリ開発 東証上場
〜受託開発および自社開発／東証プライム上場企業〜
数ヶ月〜年単位まで、規模も条件も異なる多様なWeb／アプリ開発プロジェクトを経験可能
企画段階からエンジニアが参画し、技術選定や設計に主体的に関われる環境
デザイナーやディレクターと密に連携し、専門性を活かしたモノづくりができる体制
業務内容
受託開発および自社開発における、Webサイト制作・アプリケーション開発プロジェクトに参画していただきます。
デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターとチームを組み、フロントエンド領域を中心としたエンジニアリングを担当します。
【具体的には】
・JavaScript等を用いた機能実装、フロントエンド開発
・各種フレームワークを用いたWebサイト制作、アプリケーション開発
・CMSパッケージ／ヘッドレスCMSを用いたWebサイト・アプリケーション開発
・システム開発におけるフロントエンド領域の設計、開発、保守、BFF構築
・構造化マークアップ、レスポンシブWebサイトの設計・実装
・100ページを超える大規模Webサイトの情報設計、構築
・アニメーション実装、インタラクティブコンテンツの開発
・コードレビュー、各種テストの実施
・社内エコシステムやツールの保守・改善
・プロジェクト初期フェーズにおける技術選定、CSS設計
※スキル・経験に応じたプロジェクトへアサインします。
開発環境
【開発言語・技術】
Pug、Haml、Sass、JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、WebGL、Movable Type、Contentful など
【バージョン管理】
GitHub、GitHub Enterprise
働き方
当社では、企画・提案から開発・運用までを社内で一貫して行う体制を基本としています。
プランナーやディレクターなど多職種と連携しながらプロジェクトを推進するため、
エンジニアも企画段階から技術的な意見を発信可能。
技術選定はエンジニア主導で行うケースが多く、最新技術や新しいアプローチを積極的に取り入れられる環境です。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・HTML5, CSS3, JavaScript の専門的な知識が必要な実務経験3年以上
・Webサイト制作の実務経験2年以上
歓迎条件：
・アクセシビリティ、ユーザビリティ、パフォーマンスに関する知識が必要な実務経験
・バックエンドやインフラ、デザインなど、隣接領域の専門的な知識が必要な実務経験
・webpack, Gulp, Babel などを用いたビルドシステム構築、開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
415万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,740円〜519,780円
固定残業手当/月：46,260円〜80,220円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
346,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
給与改定：年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円／月）
家族手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき1万円／月
住宅手当：事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給
資格一時金制度
技能資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、1万円／月
＜その他補足＞
Oron
Make The Vision／Venture Program
キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度
各種保養施設、同好会制度
従業員持株会（奨励金50％を支給）
子育て支援勤務制度
非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
通信費手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当、出張手当、単身赴任手当、社員紹介奨励金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・特別休暇：入籍から1年以内で5日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オロ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。