募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
・登録販売者の有資格者
実務経験は不問です

歓迎条件：
・ドラッグストアでの接客・販売経験
・ドラッグストアや近しい業態での店舗運営の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜265,000円

＜月給＞
200,000円〜265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：あり（平均4.1か月分）
モデル年収：30歳：店長：508万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
兵庫県内の各店舗
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
当社員群では県内に限定して店舗間異動の可能性があります。

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜22:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
13:15〜22:15

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：8.7時間/月と少なく、働きやすい環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、登録販売者スキルアップ勉強会、化粧品セミナー、管理栄養士勉強会など
基本業務は先輩社員によるＯＪＴで習得いただきます。

＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株 、ストックオプション、ークル活動補助、 長期収入補償制度LTD制度）、
通信教育講座受講補助（2025年度65講座/受講料の50％補助）、引越支援（物件選定、引越業者手配、
引越費用を会社負担）、産前産後休暇、育児休業（取得率約99％、パパ休取得実績有）、介護休業、
短縮勤務制度（育児子が中学1年生始期まで・介護）、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、
従業員割引、懇親会費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

有給休暇初年度10日、特別休暇　他

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社レデイ薬局

業種

化粧品・医薬品(小売)

事業内容

〜地域の暮らしを支え続けるドラッグストア — レデイ薬局とは〜
レデイ薬局は、愛媛県松山市に本社を構え、中四国・近畿エリアを中心に約260店舗を展開するドラッグストア・調剤薬局チェーンです。
1968年の設立以来、「すべてはお客様のために」という想いを貫き、地域に根ざした医療・健康・美容のサポートを続けてきました。
現在はツルハホールディングスの完全子会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。

特徴（1）「治す」にこだわる、相談される店舗づくり
レデイ薬局の最大の特徴は、単なる“モノ売り”ではなく「治す」「寄り添う」ことを重視した接客です。
OTC医薬品から調剤、在宅医療までを一体で提供し、地域の方が気軽に健康相談できる「かかりつけ薬局」を目指しています。
幅広い店舗形態と専門性の高いスタッフにより、日常の不安に応えられる存在であり続けています。

特徴（2） 成長を後押しする教育・キャリア環境
社員一人ひとりの成長を大切にするのもレデイ薬局の魅力。
基礎研修から職種別・キャリア別研修まで体系的に整備され、年齢や社歴に関係なく挑戦できる評価制度があります。
早期に店長・薬局長、さらには本部職へとステップアップする道も開かれています。

ここで働く「やりがい」
お客様から「あなたがいてくれて良かった」と直接言葉をかけてもらえる瞬間。
それが、この仕事の一番のやりがいです。地域の健康を支える実感を持ちながら、専門性と人間力の両方を磨ける環境があります。

安心して長く働ける職場
育児・介護との両立支援、残業削減への取り組み、
男女問わないキャリア形成など、ライフステージに寄り添う制度も充実。
地域密着企業だからこそ、“ここで長く働く未来”を描けます。