社内SE(インフラ)※自社メディア「OZmall」に携わる スタンダード上場...

スターツ出版株式会社

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社内SE(インフラ)※自社メディア「OZmall」に携わる スタンダード上場/週3リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

スターツ出版株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/06/04

仕事内容

社内SE(インフラ)※自社メディア「OZmall」に携わる スタンダード上場/週3リモート可

自社メディアに携わるインフラ構築をお任せします!
週3リモート・20名程の組織構成で業務調整も可能です!

募集背景:
クラウド環境への移行完了により、インフラ業務の拡大に対応するため、増員する運びになりました。

職務内容:
同社が企画運営する「OZmall(オズモール)」の開発を中心に、ユーザーが利用しやすいように新しいサービスの企画・インフラ構築をお任せ致します。
[職務詳細]
・自社サービスのパフォーマンス、コスト、運用の最適化
・開発チームと連携したサービスの提案、改善
・監視システムの設計、運用
・開発者体験向上のための施策実施
・強固なセキュリティーと利便性の両立
・Infrastructure as Code の推進
内製化して事業を展開しておりますので、企画から開発〜運用まで一貫して関わって頂きます。※実装部分においては、外部パートナーへ依頼しております。

業務の進め方:
・社内の編集や営業、デザイナーなどを巻き込み協力しながらプロジェクトを進めていきます。自らがリーダーとなって進めていくこともあります。若い頃からリーダーとしてプロジェクト進めていくので、成長経験を積むことができます。
・自社メディアの開発・運用となるので、無理のない適正なスケジュールを組むことができます。残業は月30時間程度、良好な就業環境で勤務することができます。

配属部署:
開発ディレクターは合わせて20名弱、Webデザイナーは6名。ボリュームゾーンは30代前半となっており、常駐の業務委託メンバーも多く、社員はマネジメントや仕事への評価も担当するため、若くからリーダー的な役割を担います。

出版社の枠を超えたビジネスを展開
「紙×デジタル×体験」という、出版社の枠を超えたビジネスを展開。雑誌「オズマガジン」と、WEBサイト「オズモール」を連動させ、「街」「旅」といった、読者のニーズにあわせた情報のプラットフォームを構築しています。キュレーションメディアとは一線を画した、質の高い情報を提供し、クライアント企業に対するソリューションビジネスを強化しています。不動産を母体としたグループ90社、約9000人を越すスターツグループの一員であり、安定した事業基盤を築いています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Linux or Windows Server、ネットワークの構築、運用経験(1年以上)
・GCPなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験 (2年以上)
・ウェブアプリケーションインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円

<月給>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験によって変動いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(夏季・冬季)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリー手当あり
寮社宅:社会人10年目まで独身、通勤に75分以上かかる場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
ただし65歳まで雇用延長制度あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
エンゼル手当などの各種制度あり。アニバーサリー休暇は年3日間、所定の有休とは別に自由に有休を所得できる仕組み
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※月0〜1回の土曜出勤日あり(有給奨励日のため大半の方が有給を取得)
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
スターツ出版株式会社
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
事業内容:
・書籍コンテンツ事業
小説投稿サイト「野いちご」「Berry’s Cafe」「ノベマ!」の運営。投稿サイトを起点とする書籍、コミックの発行。

・メディアソリューション事業
雑誌「オズマガジン」、フリーマガジン「メトロミニッツ」「アエルデ」の発行。情報サイト「オズモール」およびレストラン・ホテル・ビューティサロンなどがWeb予約できる「OZのプレミアム予約」サービスの運営。
情報提供元:

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