【埼玉/熊谷】産業機器の商社営業 既存メイン 年休128日/転勤ほぼ無 充実...

ジャパンマシナリー株式会社

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【埼玉/熊谷】産業機器の商社営業 既存メイン 年休128日/転勤ほぼ無 充実の研修制度/大手顧客多数【dodaエージェントサービス 求人】

ジャパンマシナリー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25

仕事内容

【埼玉/熊谷】産業機器の商社営業 既存メイン 年休128日/転勤ほぼ無 充実の研修制度/大手顧客多数

既存顧客中心で深耕提案/賞与実績5.6ヶ月/残業20h以内×土日休/保育手当2.5万円/転勤ほぼ無

おすすめPOINT
・トヨタや三菱重工など大手メーカーと長年取引!独自製品を扱う専門商社で安定性抜群
・賞与年5.6ヶ月+各種手当充実!1〜6歳の保育手当(月2.5万円)や家族手当あり
・残業20h以内×土日休みで働きやすい環境!男性の育休実績もあり

業務概要:
当社では、北関東営業所にて産業機器の提案型営業を担当していただける方を募集しています。
アメリカやヨーロッパのメーカー製品を中心に、自動車・化学メーカー・食品メーカーなどの大手顧客に対し、ポンプや計測機器などのソリューションを提供します。
研修制度が整っており、製品知識や提案力を向上させるサポート体制も充実しています。
※既存7〜8割、新規2〜3割(※新規は飛び込みや架電はなく、展示会の引き合いメインとなります)

職務詳細:
・ポンプ・計測機器などの代理店製品の提案型営業
・研究部門や設備開発向けの評価機や試作装置の提案
・各代理店製品のマネジメント業務
・展示会の企画・参加

組織体制:
北関東営業所は所長(30代)、営業所員2名(50代1名、20代1名)、営業アシスタント1名の計4名で構成されています。
少数精鋭のチームで、密な連携を取りながら業務を進めています。
若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、互いにサポートし合いながら働ける環境です。

キャリアステップ:
将来的には代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や展示会企画などを担当していただける環境となっております。

働き方/福利厚生:
・出張月1〜2回(基本日帰り、状況次第で宿泊あり)
・直行直帰可
・車移動(遠方の場合は公共交通機関)
・家族手当(月1万)、1〜6歳は保育手当支給あり(月2万5000円)

特徴:
トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:※下記いずれかに該当する方
・法人営業経験(目安1年以上※有形・無形営業かは問いません)
・サービスエンジニアの経験1年以上で技術営業に興味のある方

歓迎条件:
・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験
・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜280,000円

<月給>
284,500円〜326,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当は17:00-18:00勤務相当分として支払われます(17:00退勤でも満額支給)
実働8時間超過した場合、別途時間外労働の残業手当を追加支給します
昇給サイクル:年1回
賞与:あり(直近過去実績4.4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
北関東営業所
住所:埼玉県熊谷市本町2-48 ユニバース熊谷ビル9F
勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

エリアごとに採用を行っているため、転勤はほぼ発生しません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00

<その他就業時間補足>
※17:00〜18:00(所定労働時間を超え法定労働時間内)は固定残業時間として職務手当に含まれる。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:150,000円/月まで
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
社内製品技術研修

<その他補足>
家族手当(子供10,000円/人・月)、保育手当(25,000円/人・月)
企業年金基金、確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇(2026年度予定:12月26日〜1月3日)、夏季休暇(2026年度実績:8月8日〜16日/指定有給取得2日含む)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジャパンマシナリー株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
海外よりプラントで使用する産業用機器を輸入し、国内主要メーカー・商社等に販売又は輸出する技術系商社です。
事業概要:
(1)電気工作精密機械器具、各種プラントの輸出入販売及び設計施工(2)分析機器及び関連機材、試薬品の輸出入販売(3)分析測定記録用システム機器及びポンプ類のリース業務(4)ソフト開発・各種専用機設計及び製作
情報提供元:

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