【長野】チーフ候補/精肉スタッフ/賞与4.2か月/売れる売場づくりまで関わる/ 経験者優遇/裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社綿半ホームエイド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/06/03
仕事内容
【長野】チーフ候補/精肉スタッフ/賞与4.2か月/売れる売場づくりまで関わる/ 経験者優遇/裁量大
【残業月12h程度・有給取得率80%超/400年以上の歴史×成長企業/事業多角×6次産業モデル/現場発の売場づくり】
\\当社の魅力点//
小売業に加え建設業も展開する多角経営
創業1598年・400年以上続く老舗企業の安定基盤
売上高1,354億円規模・増収増益で成長継続(2026年3月期)
10年で売上約1.5倍と持続的な拡大を実現
チーフ・SV・トレーナーなど多様なキャリアパス
残業月平均約12時間/有給取得率80%超
加工業務に留まらず、「売れる売場づくり」まで担うポジションです。
自らの工夫が売上に直結する、現場主導型のやりがいがあります。
当社について
綿半ホームエイドは、スーパーセンター事業を中心に、建設・貿易など多領域を展開する綿半グループの中核企業。
1598年創業の歴史を背景に、地域インフラを支えながら、時代に応じて事業を進化させ続けてきました。
本ポジションのミッション
精肉加工の経験を軸に、売場・商品・人材を含めた部門全体の価値最大化を担うこと。
単なる作業者ではなく、「売れる仕組み」を作る役割を期待しています。
具体的な業務内容
・精肉加工(スライス、カット)
・商品化、売場づくり、販促
・発注、在庫管理
・部門運営、スタッフ育成(経験に応じて)
\\このポジションで得られる経験//
・売場づくり〜売上最大化までの実行力
・部門マネジメント/人材育成スキル
・現場起点の課題解決力
裁量の大きさについて
発注・製造量・売場管理まで現場主導で担います。「土曜は来客が多いから多めに製造する」など曜日や需要予測をもとに調整。相場に応じた価格コントロールも行います。一方で本部方針に基づく価格設定もあり、現場と本部のバランスの中で判断力を養えます。パート・アルバイトの教育にも関わりながら、段階的にマネジメントスキルを習得可能です。
評価制度・キャリアパス
成果次第で早期チーフ昇格が可能(最短3ヶ月実績あり)。
将来的にはSV・トレーナー・バイヤーなど本部ポジションへのキャリアも広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
スーパーや精肉専門店での精肉加工のご経験(アルバイトのご経験も歓迎いたします!)
歓迎条件
スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,800円〜349,800円
<月給>
280,800円〜349,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には各種手当、年間平均賞与4.2ヵ月分を含みます。
※経験、資格、能力等を考慮の上、決定します。
※絵役職に就いた場合は上記以上の待遇の可能性あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
長野県内の各店舗
住所:長野県内の各店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
転勤が難しい方がご相談ください。
転居を伴う異動がないエリア社員制度がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:00〜15:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:00〜15:15
7:00〜16:15
8:00〜17:15
<その他就業時間補足>
【残業月平均:12時間】
部門ごとに、毎月リーダーがシフト作成をしています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて支給。最大50,000円/月
家族手当:子8,000円・子以外配偶者5,000円
住宅手当:長野県12,000円(世帯主)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修他、OJT
資格取得支援制度、資格専門手当
<その他補足>
5連休取得制度、従業員持株制度
社員割引制度(社内運用プリペイドカード7%還元)
結婚祝金(10万円)、出産祝い金(10万円/人)、育児短時間措置、育児支援制度
選択型福利厚生制度 全国のホテルや食事
レジャー施設などの割引、保養所(ダイヤモンドソサエティ、ダイワロイヤルメンバーズクラブ)
単身赴任手当(月75,000円〜)、高速通勤手当(ETCカードを貸与)、役職手当、転勤手当、出張手当
健康診断(年1回)
企業主導型保育所(北信店舗のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
賃金、待遇等、試用期間前後で変更はございません。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
年間休日116日
月9〜10日休み
連休取得制度や有給消化率80.3%
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、赴任休暇、産休・育休、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社綿半ホームエイド
- 業種
- ホームセンター・DIY
- 事業内容
- 企業概要
長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開しています。1店舗あたり数万点の商品を取り揃え、それらを独自の物流センターでのオンラインシステムにより、年間定番商品、季節性や地域性の強い商品、独自の企画商品などに個別管理し、お客様のニーズにタイムリーに対応しています。また、生鮮3品を扱う「スーパーセンター」への展開を始め、綿半ホームエイドの独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化などを積極的に進めています。