【自社ブランド「LIBTH」】意匠設計（管理職） 年収800万超可／残業少なめ／東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
ＧＬＣ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【自社ブランド「LIBTH」】意匠設計（管理職） 年収800万超可／残業少なめ／東証スタンダード上場
自社ブランド「LIBTH」の企画〜設計・マネジメントを一気通貫／17期連続増収中の成長企業／年間休日125日（土日祝休み）に加え、最長7日のリフレッシュ休暇も取得可能
採用背景：
当社は、投資用賃貸マンションブランド「LIBTH」を中心に、不動産投資マネジメント事業を展開し、17期連続増収を続けています。今後さらにブランド力を高めるべく、意匠設計・工事監理および設計組織のマネジメントを担うコア人材を増員募集いたします。
業務内容：
自社ブランド「LIBTH」シリーズにおける意匠設計・工事監理、および設計チームマネジメントをお任せします
・設計・監理業務…
企画段階のプランニングから意匠設計、施工時の監理まで一気通貫で担当。
・ブランド企画・コンセプトメイク…
デザインコンセプトの立案や仕様のブラッシュアップなど、ブランド力強化の核としてご活躍いただけます。
・マネジメント…
5名程度の設計チームを率い、メンバーの育成、進捗管理、品質管理を統括していただきます。
【携わる物件】
・RC造10〜15階建ての投資用賃貸マンション
・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。
＼ポジションの特徴・魅力／
（1） 高水準の給与レンジ
想定年収 803万円〜950万円（月給59.1万円〜70.0万円） と、福岡エリアでも高水準の待遇が実現できます。これまでの設計経験を正当に評価しつつ、収入アップを目指せる環境です。
（2） ワークライフバランスを実現できる就業環境
設計職では長時間労働が発生しやすい中、当ポジションは残業月平均15時間程度と生産性の高い働き方が可能です。年間休日125日（土日祝休み）に加えて、最長7日のリフレッシュ休暇も整備しており、プライベートと両立しながら働くことができます。
（3） マネジメント専任というキャリア選択肢
実務（作図など）から一歩離れ、5名程度の設計チームのマネジメントに特化した働き方も選択できます。
チームの進捗管理・育成に加え、自社ブランド「LIBTH」の企画・コンセプト立案など最上流工程にも関わることができ、設計組織全体の価値向上に寄与できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・RC造マンションの設計経験がある方
・一級建築士の資格を有する方
・マネジメント経験のある方
歓迎条件：
・デザイン、プランニングを自身で主導して進めた経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
803万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：571,300円〜600,000円
その他固定手当/月：20,000円〜100,400円
＜月給＞
591,300円〜700,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年収は経験・能力等考慮し決定します。
昇給：2回（1月・7月）
賞与：2回（2ヶ月分/年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円／月 ※当社規定有り
住宅手当：上限25,000円／月 ※当社規定有り
寮社宅：当社管理物件において社宅手当有で入居可能です。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金（401K）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（5,000円〜50,000円）
資格取得支援制度
＜その他補足＞
役職手当（15,000円〜100,000円）
深夜勤務手当
出張手当
社用車、社用携帯
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＧＬＣ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。
経営理念：「 GOOD LIFE 」
私たちは、賃貸マンションへの入居者様をお客様、賃貸マンションのオーナー様を、
当社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発をご提案しております。
いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であると考え、
お客様、パートナーの皆様、取引先の皆様、そして従業員、当社に関わる全ての人々に「 GOOD LIFE( いい人生 」を送って頂きたいという想いから、
当社グループでは「 GOOD LIFE 」を経営理念として定めています。
事業スローガン：「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる」
いい住まいで、いい暮らしをしていく。住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していく。
そのことが結果としてすべてのステークホルダー、ひいては社会のためになる。
住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。
「いい住まいとは何か」という問いに対しては、もしかすると永遠に答えがないかもしれません。
だからこそ、私たちは、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し、導き出していきたいと考えております。