【未経験可】広告運用コンサルタント/Google Yahoo!などの成果報酬型に特化/リモート週2可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバーグリップ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【未経験可】広告運用コンサルタント/Google Yahoo!などの成果報酬型に特化/リモート週2可
〜成果報酬型の広告運用に特化した新会社「株式会社サイバーグリップ」の立ち上げメンバーを募集します〜
広告効果の最大化に向けた運用と、AIを活用したオペレーション体制の構築を担います。顧客への確認や定例報告を極限まで削減した「確認ゼロ」モデルの運用体制を自ら構築・実行し、広告効果の最大化にリソースを集中させます。
業務詳細
・「確認ゼロ」モデルの運用コンサルティング体制の構築と実行
・顧客への事前確認や定例報告を極限まで削減し、広告効果の最大化にリソースを集中させる運用体制の自律的な構築・実行
・AIを活用したクリエイティブの大量制作・検証ディレクション
−生成AIや効果予測AIを駆使した、月平均200本以上の静止画、40本以上の動画、複数本のLP制作
・高速PDCAによるクリエイティブの検証推進・広告効果の最大化に向けた運用
魅力点
サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境が両立しています。
2026年度中にMGR昇格を目指せるポストがあり、組織の中核として事業拡大を牽引できます 。
・広告業界の常識を覆す事業への挑戦
これまでの広告代理店では実現できなかった、生成AIを活用した新しい運用手法を使って顧客成果を最大化する事業です。
・最先端AI技術をフル活用する環境
「極予測AI」「審査AI」など、サイバーエージェントが開発する最新のAIツールを駆使した、次世代の広告運用を経験できます 。
・成果がダイレクトに報酬・業績に連動
クライアントの成果が上がるほど自社の利益も増える「Win-Win」なビジネスモデルで、高い貢献実感を得られます 。
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教育体制
入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。
毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。
また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
必須要件
・営業経験1年以上（新規・既存問わず）もしくはデジタル広告の運用経験1年以上
歓迎要件
・GoogleやYahoo、Microsoft広告等の運用経験をお持ちの方
・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方
・インターネット業界や広告業界での広告運用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
504万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,926,632円
その他固定手当/月：17,385円
固定残業手当/月：158,729円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
420,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・月間インセンティブ
・査定：年2回
※年収上限以上に関しては別途検討可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
渋谷
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
住宅手当：2駅以内月3万円支給
社会保険：【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：企業条件あり
＜教育制度・資格補助補足＞
アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。
＜その他補足＞
・エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・無料マッサージルーム完備など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバーグリップ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 株式会社サイバーグリップ（CyberGrip）は、株式会社サイバーエージェントグループ初の成果報酬型インターネット広告代理店です。
ダイレクト広告（直接的な成果を目的とした広告）の運用において、クリエイティブ（広告画像・動画・LP）制作費や初期・固定費用を無償にし、成果が出た場合のみ費用が発生するビジネスモデルを展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
1. 成果報酬型広告運用事業
完全成果報酬モデル: バナー、動画、LP（ランディングページ）のファーストビュー、タイトル＆ディスクリプション等のクリエイティブ制作費を無償提供。
固定費無償: 初期費用や固定の運用手数料をゼロとし、成果（CPA：顧客獲得単価）に応じた報酬形態を採用。
ターゲット: CPA高騰に悩む企業に対し、CPA改善と成果最大化を提供。
2. AIを活用した高速クリエイティブ制作・運用
AI技術の活用: AIで広告効果を最大化する「極シリーズ」などを活用し、大量かつ高速にクリエイティブを制作。
超高速PDCA: AI制作と運用のリアルタイム改善を組み合わせ、広告素材の「疲弊」によるパフォーマンス低下を防ぐ。
3. 主な対応媒体
Google, Yahoo! JAPAN (LINEヤフー), Meta (Facebook/Instagram) などの媒体に対応しています。