【仙台市／未経験歓迎】土木設計 図面作成からおまかせ／研修体制 ／年休121日／土日祝休／在宅相談可【dodaエージェントサービス 求人】
ケー・アール・イエンジニアーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【仙台市／未経験歓迎】土木設計 図面作成からおまかせ／研修体制 ／年休121日／土日祝休／在宅相談可
完全未経験から土木設計に挑戦！手に職 ／閑散期は残業ほぼ0／中途入社者が多い職場／完全週休2日・土日祝休／1987年設立・大規模案件多数 擁壁設計のニッチトップ
こんな方におすすめ
・コツコツと地道な努力ができる方
・手に職を付けたい方
・安定した仕事に就きたい方
業務内容
道路構造物（擁壁など）の設計業務をお任せします。
＜具体的には＞
・CADを使った図面作成（約1週間程度）
・設計計算（壁の高さや強度をソフトで算出）
・将来的には顧客との打合せも担当
教育体制
未経験の方はCAD操作からスタートし、図面作成を中心に担当いただきます。
入社後3年を目安に、設計計算や顧客打合せなど、専門性を高めながらキャリアアップができます。
※中途入社者は未経験から入社した方がほとんどです。CAD操作から丁寧にお教えしますのでご安心ください。
＼業務の特徴／
・擁壁設計に特化したニッチトップ企業で専門性を磨ける
・図面作成からスタートし、3年で設計計算や顧客対応へキャリアアップ
・CADスクール費用会社負担、マンツーマン指導で安心
・平均勤続年数15年、長期的なキャリア形成が可能
＼この仕事の魅力／
あなたの設計が未来のインフラとして残る
復興事業や公共プロジェクトで街の未来を守る
未経験から専門性を高められる教育体制
官公庁案件中心で安定性抜群
働き方
・残業時間は、月35時間程度（所定労働時間7時間30分）
※繁忙期（2〜3月）は増加、閑散期（7〜8月）はほぼゼロで有給取得しやすい
・年間休日121日／完全週休2日（土日祝）
・家庭事情に応じて在宅勤務も相談可など、柔軟な働き方ができる
・平均勤続年数15年、給与・賞与で業績還元、働きやすさ重視の環境
当社について
当社は、創立30周年を迎え、擁壁設計のスペシャリストとして公共事業を支えてきました。
補強土壁工法を中心に、現場に応じた最適な工法提案と高品質な設計で信頼を獲得。
今後も特殊工法設計を強化し、維持管理時代のニーズに応えながら社会に貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・図面作成や計算に抵抗がない方
〜職種未経験・業種未経験歓迎〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円
＜月給＞
200,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回
モデル年収
450万円／25歳（経験3年）
600万円／30歳（経験10年）
800万円／50歳（経験25年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区本町3-4-18 太陽生命仙台本町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的には発生しませんが、将来的に転勤の可能性がございます(本人希望を考慮いたします)。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月15000円／子1人：月7000円
住宅手当：月2万円
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。経験豊富な社員が教育担当として1名つきます。
＜その他補足＞
住宅手当（月4万円）※既婚、東京在住の場合
家族手当（配偶者：月1万5000円 子1人：月7000円）
職能手当
資格手当（技術士：月3万円〜／技術士補・土木施工管理：月1万円／その他、土木に関する資格：月数千円〜数万円）
退職金制度
社宅
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中は退職金制度の適用はなし。その他、給与・待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケー・アール・イエンジニアーズ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
工法比較から詳細設計まで、トータルにサポートさせていただきます。
工法の確かさと設計クオリティの高さは、皆さまからの信頼を頂いております。
当社のモットー：
最適なご提案
迅速な対応
正確性
※擁壁各種の比較のご提案から決定工法の詳細設計まで総合的に対応させていただきます。
代表より：
KREエンジニアーズは創立以来、設計を通じて公共事業を下支えして参りました。本年で創立３０周年を迎えますが、この間多くの方々のご支援を頂きました。改めて感謝申し上げます。
弊社の得意とするところは補強土壁工法で、その経済性や施工性の利点から、 多くの道路で採用されて参りました。最近では震災後の復興事業でも多く採用され、ご協力させて頂いております。
その補強土設計を中心に据えながら、軽量盛土や各種在来工法の設計、擁壁に付随した地盤改良など、 現在は擁壁設計のスペシャリストとしてお客様よりご評価頂いております。
この３０年間の数多くの擁壁設計の経験や、様々な工法の知見により、 現場に応じた最適な工法を提案ができることが強みです。
今、公共事業は新設の道路を建設していく時代から、 今までのストックの維持管理をしていく時代への転換期を迎えています。 弊社も、補強土設計のような特殊工法設計の更なる強化を図りつつ、よりニーズの高い分野へと事業領域を広げ、 これからも公共事業に貢献して参ります。