【名古屋】介護・看護コーディネーター 富裕層向け/家事・介護・医療サービスの...

株式会社ポピンズファミリーケア

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【名古屋】介護・看護コーディネーター 富裕層向け/家事・介護・医療サービスの利用者対応/サービス提案【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ポピンズファミリーケア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25

仕事内容

【名古屋】介護・看護コーディネーター 富裕層向け/家事・介護・医療サービスの利用者対応/サービス提案

〜「名古屋駅」より徒歩2分の好アクセス 時差出勤制度など働きやさ 看護師コーディネーター・介護コーディネーター〜

仕事内容
下記2つの職種を募集しております。

介護コーディネーター
コーディネーター富裕層向け家事・介護・看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。
VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。

看護師コーディネーター
ナースケアスタッフの採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネート※を通して、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。
(※お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行ない、ご提案するお仕事です)    

具体的には
お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務
顧客対応
ケアスタッフ教育・指導
病院、介護施設などへの営業業務
その他事業部内業務

当グループについて:
強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必要条件
PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)

<介護コーディネーター>
・介護福祉士
・サービス提供責任者経験者
・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修修了者
・社会福祉士等

<看護師コーディネーター>
必須条件
・正看護師資格

歓迎条件:以下いずれか
・成人看護、老人看護の就業経験が5年以上ある方
・病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント・管理者としての経験がある方

<必要資格>
必要条件:介護福祉士、看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、サービス管理責任者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜327,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
223,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当:シニアスタッフ手当として
※上記給与内訳は、一般採用(年収330万円〜500万円)の場合となります。
<管理監督者採用の場合(年収480万円〜550万円)>
基本給:275,000円〜320,000円/管理職手当:50,000円
※管理監督者のため残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
アクセス:名古屋駅より徒歩2分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※管理監督者採用の場合時間外労働適用外※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
保育士資格取得補助
海外研修

<その他補足>
定期健康診断
内閣府ベビーシッターチケット利用可
自社サービス割引
インフルエンザ予防接種代補助
ストックオプション
給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:過去標準評価では2.8カ月)
時差出勤可(出勤7時〜11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可※要上司承認

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は賞与/給与改定の査定期間に含まれません
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ポピンズファミリーケア
業種
医療・福祉関連
事業内容
株式会社ポピンズファミリーケアは、ポピンズグループの一員として、子育て支援および介護支援を中心とした在宅サービス事業を展開している企業です。働く女性を「エデュケア(教育と保育の融合)」および介護サービスを通じて支援することを理念とし、育児や介護と仕事の両立を支える社会基盤の提供を目指しております。
主な事業は、ご家庭へスタッフを派遣する訪問型サービスであり、教育ベビーシッター(ナニー)やベビーシッターによる子育て支援、高齢者向け在宅ケアサービス「VIPケア」、家事代行などを総合的に提供しています。子育て支援においては、お子様のお世話に加え、成長や発達を促す教育的要素を取り入れた高品質なケアを特徴としています。また、介護分野では、介護保険外のニーズにも対応する完全オーダーメイド型サービスにより、お客様一人ひとりに寄り添った支援を実現しています。

主な事業内容
(1) 子育て支援(チャイルドケア)
└ナニーサービス(教育ベビーシッター)
└ベビーシッターサービス
└産後ケア(助産師・看護師連携)

(2) 介護支援(シルバーケア)
└在宅介護サービス
└看護・医療ケア(訪問看護含む)
└外出同行、生活支援
└完全オーダーメイド型サービス「VIPケア」

(3) 家事・生活支援サービス
└料理・掃除・洗濯・買い物代行
└日常生活のサポート全般

(4) その他の関連サービス
└ペットシッターサービス
└育児・介護コンサルティング
└企業向け福利厚生(託児所運営、出張託児など)
└教育研修・人材派遣・紹介事業
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