【東京】MR(ジェネリック) 直行直帰可/土日祝休み/裁量〇/後発医薬品「ジ...

日新薬品株式会社

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【東京】MR(ジェネリック) 直行直帰可/土日祝休み/裁量〇/後発医薬品「ジェネリック医薬品」 【dodaエージェントサービス 求人】

日新薬品株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25

仕事内容

【東京】MR(ジェネリック) 直行直帰可/土日祝休み/裁量〇/後発医薬品「ジェネリック医薬品」

医薬品業界でのスキルアップに最適な環境です。ぜひ、あなたの力を発揮し、ともに地域医療に貢献してみませんか。

担当業務:
直行直帰型で、東京都・神奈川県を担当エリアとして、ジェネリック医薬品のMR(適正使用情報の提供・収集など)を担当します。大学病院・クリニックなどの医療機関や特約店との連携のための営業活動などです。

詳細:
・ご担当エリアの医療機関に対するMR活動、特約店との連携の為の活動、営業計画に基づいた業務等を行っていただきます。
・MR研修を毎月実施しており、積極的に情報共有とスキルアップを目指しております。(Zoomを使用した会議や研修も充実しています)
・営業社員へは、ノートPC・iPhoneを支給。社外からでも日報など事務的な業務が対応できる環境を整えています。

当社の特徴:
・MRは北海道から鹿児島まで全国に駐在し、ほとんどが直行直帰で勤務しています。
・製造工場が多く、生産設備にも積極投資をしており、2025年には日新の工場として11施設目の長岡工場が竣工。供給に必要な投資を積極的に行い、自社製造比率も高いのが特徴です。
・営業部門と内勤部門が戦略的に連携し、緻密な生産計画と在庫管理を徹底することで、安定供給を実現しております
・技術力の高さと確かな品質が、業界で高い評価を獲得し国内外70社以上のメーカーから製造を受託しております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・MRの認定資格保有者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜285,000円
その他固定手当/月:65,000円

<月給>
315,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回/賞与:年2回(7月、12月)
手当:役付手当、営業手当、渉外手当、MR資格手当、住宅補助手当、他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京エリア
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
上記の駐在地を拠点に、直行直帰型の勤務体系になります。
 担当エリアの範囲上、出張での勤務も含まれます。

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
その他営業活動に応じて変動
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:社内規定によります。
住宅手当:社内規定によります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定によります。

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(上限65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後一定期間(1週間程度)の山形本社研修があります。
導入研修、MR学術情報研修、他

<その他補足>
確定拠出年金制度、社用車休日利用制度、帰省帰郷費用会社負担(年3回)、社員旅行(海外・国内)、芋煮会、さくらんぼ狩り、資格取得支援制度、学費補助制度(グロービス経営大学院MBAプログラム) 他

各種手当
役付手当:1〜11万円/月
住宅補助手当:上限3万円/月
渉外手当:3万円/月
営業手当:3万円/月
MR資格手当:5千円/月

扶養家族手当、単身赴任手当、帰省帰郷手当、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

休日補足:年6回の土曜出勤あり
休暇:夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日新薬品株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
【事業内容】
ジェネリック医薬品の販売・情報提供、保険薬局の運営

【当社の特長】
製造・販売の一貫体制と圧倒的な供給力
姉妹会社である「日新製薬(製造)」と当社「日新薬品(販売)」が密に連携し、高品質なジェネリック医薬品を展開しています。2025年には11番目の生産拠点となる長岡工場が竣工。積極的な設備投資により高い自社製造比率を誇るほか、国内外70社以上のメーカーから製造受託を請け負うなど、業界トップクラスの生産基盤を整えています。
製品開発の技術を誇る「革新的なモノづくり」
非加熱で滅菌を行う「パルス光滅菌」を、世界で初めて医薬品製造に導入。ポリエチレンボトル注射剤の無菌性保証において業界をリードしており、その高い技術力は多方面から注目を集めています。
供給不安を払拭する「戦略的な安定供給」
昨今の医薬品業界における供給不足に対し、全国120社の代理店ネットワークと緻密な在庫管理・生産計画を連動させることで、揺るぎない安定供給を実現。医療現場からの厚い信頼を勝ち取っています。

日新は、確かな技術力に裏打ちされた「高品質・高付加価値」な製品を通じて、これからも健やかな暮らしを支え、医療の未来に貢献し続けます。

拠点
本社/山形県天童市万代3−6−2
仙台支社/宮城県仙台市
東京営業所/東京都千代田区
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