新規ビジネス創出・推進/ビジネスプロデューサー まちづくり経験歓迎 国内半導体事業の発展/まちづくり【dodaエージェントサービス 求人】
NTTドコモビジネス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
新規ビジネス創出・推進/ビジネスプロデューサー まちづくり経験歓迎 国内半導体事業の発展/まちづくり
自治体出身OK/民間・自治体を巻き込んだまちづくり経験が活かせる/様々な企業や自治体をつなぐビジネスの構想段階から携わる/半導体業界を起点としたまちづくりor国内半導体業界の発展を手掛ける
MISSION
半導体業界を起点として業界のステークホルダーを巻き込み、IOWNの社会実装と掛け合わる形でまちづくり・半導体業界の発展を推進していきます。
生成AI等の普及によりデータセンターの消費電力は激増し、電力問題が社会課題となりつつあります。
これに対して、IOWNは光電融合技術により電気信号を光に置き換えていくことで、(1)低消費電力、(2)大容量通信、(3)低遅延/確定遅延通信を実現する画期的な技術です。
このIOWNの普及により経済発展と電力問題という社会課題解決をめざしています。
※IOWNとは※
https://www.rd.ntt/iown/
業務概要
IOWNの社会実装に向けて半導体業界を起点として事業化をリードしていただきます。
半導体業界では設計領域(EDA)で莫大なコンピュートリソースが必要で、今後GPUが活用される領域と言われています。IOWN光コンピューティング(Data-Centric Infrastructure)技術はGPU等のアクセラレータ処理において低消費電力を実現する技術であり、直近ではIOWN光コンピューティング技術の事業化に向けた業務を実施いただきます。
業務詳細
・IOWN光コンピューティング技術のユースケース探索(事業化検証案件の創出)
・事業化にむけたステークホルダー企業へのタッピング
・事業化を見据えたPoC計画策定/実行(PoCの実行フェーズはSE部隊にて実施)
・事業計画策定 等
※IOWNは光コンピューティング以外の要素も多数あるため、上記は一例です。
魅力
・NTTの持つ最新の開発技術を用いて、世の中にまだ存在しない新しいサービスを創り出すことができます。(テクノロジーの最先端を体験することができます)
・産業、官公庁、アカデミアなど様々な分野のステークホルダーと連携して推進していくため、通常の仕事では体験できないような領域の知識、人脈、経験をすることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれか必須
・半導体業界におけるご経験
・まちづくりに関するご経験 ※自治体出身OK
歓迎条件:
・ビジネス/社会課定などのコンサルティング経験
・半導体業界に題の構造化、課題仮説の立案/検証などの課題分析業務経験
・ビジネス戦略策関する経験、知識、リレーションを有すること
・サーバ、ストレージなどのコンピュートリソースに関する業務経験、知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円
<月額>
500,000円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・出社とリモートハイブリットでの業務可能
・必要に応じて出張あり(海外含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給には諸条件あり
住宅手当:支給には諸条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金
退職金制度:採用形態により異なる
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり
<その他補足>
・特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
・育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
・財形貯蓄など財産形成支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与条件変更無し、フレックス制度利用不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始の休日(12月29日〜1月3日)
・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTドコモビジネス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。