チーフデザイナー 全社デザイン戦略策定・UX/UIリード CTO直下 日本最大級の金融教育スクール【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｃｏｐｉａ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/06/03
仕事内容
チーフデザイナー 全社デザイン戦略策定・UX/UIリード CTO直下 日本最大級の金融教育スクール
〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営〜
募集背景：
〜CTO直下で「デザインの正解」を定義する〜
主軸事業であるお金の学校『GFS』は、累計受講者7万人を超え、毎月1,000名以上の新規受講者が集まるプラットフォームへと成長しました。金融教育への追い風を受け、市場シェアはさらに拡大しています。
この爆速な進化を遂げる組織において、現在欠けているのが「全社横断でのデザイン戦略」です。
今回お迎えする方は、CTO直下の「デザイン品質と戦略の最高責任者（チーフデザイナー）」として、Copiaが世に送り出す全プロダクトのデザイン方針をゼロから策定していただきます。
本ポジションの役割：
本ポジションにおいて、求めることは「ピープルマネジメント（組織管理）」ではありません。
・全社デザイン方針の策定： 事業戦略を深く理解し、デザインの力でどう勝つかを定義する。
・最高品質のアウトプット： 自らも手を動かし、UI/UXの最高峰を形にする。
管理業務に時間を割くのではなく、「自らのクリエイティブと意思決定で事業成長を牽引する」。そんなスペシャリストとしての最高峰の裁量と環境を用意しています。「完成された組織」では物足りない。自らのデザインで、1→100の急成長と0→1の新規事業をハンドリングし、日本をアップデートする原動力となるプロフェッショナルを求めています。
具体的な業務
全社デザイン戦略の策定：CTOや開発チーム（PdM、エンジニア）と連携し、複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定
ハンズオンでのUI/UXリード：「GFS」をはじめとするプロダクトにおいて、データドリブンなUI/UXデザインを自らFigmaを用いて実践し、圧倒的なクオリティの基準を社内に提示する
デザインクオリティの担保と啓蒙：組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー、メンタリング、およびデザインシステム構築による全社的な品質の底上げ（※ピープルマネジメントは必須ではありません）
新規事業のデザイン牽引：ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時における、コンセプトメイキングとプロダクトデザインの実行
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※ポートフォリオをご提出いただきます。
・事業会社またはデザインファームでの、デジタルプロダクト（Web/App）のUI/UXデザイン経験（5年以上）
・自らFigma等を用いて、圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプットできる極めて高いプレイング能力
・デザインを通じて事業KPI（売上、CVR、継続率など）を大きく改善した明確な実績
・複数プロダクトを横断するデザインシステム・ガイドラインの構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,934,104円〜10,401,300円
固定残業手当/月：88,825円〜133,225円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
666,667円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※一部リモートワーク有（週3日出社）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍代や研修代などの補助あり
＜その他補足＞
誕生日月にAmazonギフトカード3万円※試用期間終了後翌月から対応
法定健診（毎年）
業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
お金の学校GFSに無料で入学可能
インフルエンザ予防接種補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｃｏｐｉａ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 当社について
グループ会社（以下4企業）の経営管理を行っております。
（1）株式会社GFS Education：
日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。
（2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：
企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。
（3）一般社団法人資産運用検定協会：
資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。
（4）株式会社ＡＩ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ
Purpose
Empower Japan 停滞する日本を復活させる
Vision
Life infrastructure company 生活のインフラを創る
Mission
Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす
Value
Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン
代表メッセージ
インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。
そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。
便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。
便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。