群馬/桐生 製造管理・マネージャー候補 QCD・生産性向上をお任せ/冷凍パンシェアトップ/年休123【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタイルブレッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 群馬県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
群馬/桐生 製造管理・マネージャー候補 QCD・生産性向上をお任せ/冷凍パンシェアトップ/年休123
【転居費用会社負担/廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献/20代・30代活躍中/創業約100年の歴史×スタートアップのようなスピード感やチャレンジングなカルチャーが特徴】
メインミッション
焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、圧倒的な専門性を持つスペシャリストとして、製造部門のQCD、生産性向上の支援を行っていただきます。
業務詳細
・生産性向上のための作業工程見直しやボトルネック抽出、設備稼働率改善施策の立案・実行
・品質維持・向上に向けた不良分析、衛生管理強化、標準作業の徹底など現場管理全般
・作業者へのOJTによる指導・教育、日々のフィードバック、安全教育の実施
・問題発生時の現場確認、原因分析、応急対応、再発防止策の策定・実行
特長・魅力
・更なる事業成長を目指している当社では、現場で活躍しながら工場の経営に近い位置で仕事に携わることができます。
・成果をしっかりと評価する環境の為、自己成長と事業貢献どちらも感じながら仕事に取り組むことができます。
・品質に強いこだわりを持った商品を製造しているため、プロフェッショナルなモノづくりを追求し、より高い品質基準の確立と生産体制の強化に取り組んでいただきます。
当社について
自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。1930年に「桐生製パン所」として歩みを始め、美味しい食事パンを食のプロに向けて提供していきたいという想いから、2006年に焼成冷凍パン事業をスタートさせ、「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて?の贅沢を創る。」というミッションのもと新しいパン食文化の創造に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件(いずれも該当する方)
・食品業界にて製造現場での就業経験をお持ちの方
・スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感
歓迎条件
内容:生産ライン設計や工程設計、生産性の向上に向けた設備導入計画や省人化のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
固定残業代40時間分(10万円〜14万円)を含む。超過分は別途支給。スキルにより金額決定。
<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円〜590,000円
固定残業手当/月:100,000円〜140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
540,000円〜730,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回あり。年収は月次給与×12か月+賞与で計算。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
桐生本社
住所:群馬県桐生市広沢町1-2525-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可。転居が必要な場合は、転居費用を会社が負担いたします。
<転勤>
無
転居が必要な場合は、転居費用を会社が負担いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等)あり
<その他補足>
スマートフォン、パソコン支給
社用車貸与
企業型ベビーシッター割引券
資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等)
社員紹介制度
月1回食事補助
社内表彰制度(バリュー賞・MVP賞)
社内公募制度(社内異動)
サンクスギビング制度(長期勤続社員への連続休暇+臨時給与の支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・子の誕生日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタイルブレッド
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・プロユース事業(高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売)
・オンラインストアを軸としたBtoC事業
スタイルブレッドについて:
「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。
今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。
群馬にある自社工場で製造したパンが、日々全国に届けられています。
パンについて:
同社で製造されるパンは全て国産小麦やオリジナルの酵母(桐生酵母)を使用し、低温長時間熟成製法を採用しています。
焼成後に急速冷凍することにより、焼き立ての一番おいしい状態を閉じ込めることができます。