募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
購買・調達業務の実務経験（取扱商材は不問）
社内外のステークホルダー（商社、社内品質管理部門など）と
円滑に折衝・調整ができるコミュニケーション能力

歓迎条件
製造業（メーカー）での部品・部材の購買経験（10年以上）
品質トラブル発生時の金銭的交渉や代替手配など、イレギュラー対応の経験
新規サプライヤーの開拓経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
397万円〜541万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,250円〜293,350円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：18,850円〜67,350円

＜想定月額＞
265,100円〜360,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回7月
・賞与：年2回（6月・12月）
人事考課を年2回実施し、賞与にも一部反映させています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市大浜町2-57
勤務地最寄駅：阪神本線／出屋敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩時間に関しては10：30〜10：35、12：00〜12：45、15：00〜15：10

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,000円/月
家族手当：配偶者9,000円、18歳未満の子3,500円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降は嘱託による継続雇用も可能

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTでの教育になる為、知らない事があったとしても周りの協力が得られます。


＜その他補足＞
持株会制度
確定拠出型年金（401K）
慶弔見舞金制度
総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み
※年1〜2回、祝日のある週に土曜日出勤日あり
その他長期休暇（GW・夏季・年末年始）、慶弔

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ニプロン

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容：スイッチング電源及びノンストップ電源とその周辺装置等の開発製造販売

詳細：同社は、コンピュータ（ パソコン・サーバ・ストレージ等 ）のマザーボード及び、周辺機器に安定した直流電源を供給するための電源装置 ( ATX・SSI仕様 ）の標準品メーカーです。これらの製品は、銀行のATMや駅の自動改札機など、絶対に停まってはいけないといった機械の「心臓」として活躍しております。

大容量の動力用電源にも着目をしています。これは、自動車の電気動力化や、移動ロボットの動力源として、又太陽電池や燃料電池の出力を、使いやすい高電(DC200〜300V)に昇圧する大容量電源として用いられる、多重ブースター方式超高効率DC−DCコンバーターを開発しました。これは、すでに日本国内特許、及び米国・欧州・中国等の国際的特許を取得し、今までに特定顧客向けとして特注生産で充分な市場実績を重ねている有望商品です。業界トップクラスの商品力を持ち、多くのお客様から厚い信頼を獲得してきました。常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応えた製品開発を続けてきた結果、価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。

再生可能エネルギーに関する製品の開発に力を入れています。太陽発電システムを始めとする再生可能エネルギーを効率的に活用すべく、自家消費型の再エネ市場へ事業領域を展開中です。非連携型の自家消費型エネルギーを軸として、発電・蓄電・充電ができるシステムを開発し、主にEVへのエネルギー活用ができる仕組みを作り上げています。