【駐在/インド】小型電動商品の設計開発・試験評価 英語活かす/東証プライム上場・世界トップ級シェア 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エクセディ [人材紹介求人]
- 正社員
- 英語を使う
- 大阪市、その他大阪府、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【駐在/インド】小型電動商品の設計開発・試験評価 英語活かす/東証プライム上場・世界トップ級シェア
トルクコンバータ世界シェアトップクラス/世界25ヶ国に展開するグローバル企業
募集概要:
当社では現在、様々な新製品開発のプロジェクトが進行しております。
その中でも小型電動プロジェクトでは、海外(インド)に向けた2輪・3輪のEV向け製品に取り組んでおり、開発・量産化・市場規模拡大に向けたプロジェクトが進行中です。
今回はインド法人での開発部門の技術者強化のため、募集をいたします。
※株式会社エクセディの正社員として採用し、本社にて数ヶ月の製品知識や実務経験を積んでもらった後、エクセディクラッチインディア(インド)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
主な業務内容:
インド開発部門での小型電動商品の設計開発業務、あるいは試験評価業務
現地顧客やサプライヤーとの協業及び折衝業務
現地スタッフの技術指導、教育
当社について:
当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め52社で生産・販売をしております。
世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。
今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・機械系の設計・開発経験または試験・評価業務の実務経験(3年以上)
・海外勤務(インド)が可能な方
・英語での基本的なコミュニケーション能力
歓迎条件:
・車載モータやシステム制御に関する知識・経験
・後輩や海外スタッフの指導・教育経験
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜800万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜460,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
280,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:平均5.27ヶ月
※海外出向の場合は、出向規程に基づき各種手当が別途発生します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、
その他の海外
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1
勤務地最寄駅:京阪線/寝屋川市駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり))
<勤務地詳細2>
エクセディクラッチインディア
住所:海外(インド)
受動喫煙対策:その他(現地受動喫煙対策による)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※株式会社エクセディの正社員として採用し、本社にて数ヶ月の製品知識や実務経験を積んでもらった後、エクセディクラッチインディア(インド)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
寮社宅:入社後2年間入寮可能、但し条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上50歳以上)
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外研修制度、GETS など
<その他補足>
役職手当
食事補助
確定拠出年金制度
財形貯蓄
持株会
各種貸付金制度
社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
長期休暇(GW・夏期・年末年始に10日程度)
年次有給休暇(初年度4日〜14日※入社月による)
慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エクセディ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 【プライム上場//全完成車メーカーやそのサプライヤーとの取引実績多数/世界25か国にグループ企業を展開するグローバル企業】
概要:国内外の自動車、二輪車及び産業車両用クラッチ、トルクコンバータ、トランスミッションなど駆動系装置の開発、製造、販売を展開しています。
代表的商品・サービス:以下のような事業を展開しています。
(1)MT事業:クラッチディスク・クラッチカバー
(2)AT事業:トルクコンバータ・ロックアップダンパー・自動変速装置用部品
(3)その他事業:二輪車用クラッチ・パワーシフトトランスミッション・デュアルクラッチなど
特徴:自動車用駆動系部品で世界トップクラスのシェアを誇り、自動変速機(AT)に用いられるトルクコンバータでは世界トップクラスシェアです。同社の強みは、「摩擦、振動、流体」における性能面です。同社の研究技術がアメリカ自動車技術会やドイツで開催されたCTIシンポジウムで高く評価されるなど、まさに世界スケールで注目を集めています。
顧客先:国内すべての車両メーカーおよび、北米・欧州・インド・中国・ASEAN市場の車両メーカーに製品を供給するグローバル企業です。
社風:同社は、自分のしたいことを主張すれば、必ず報いられる会社です。「変化する時代の中で大きな夢を持ち、実現に向けて強い意志で自ら考動する。」積極性豊かな人材が活躍できる環境がございます。