【群馬工場】人事総務(企画推進)※東証一部上場※世界トップシェアばねメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
日本発条株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/16
仕事内容
【群馬工場】人事総務(企画推進)※東証一部上場※世界トップシェアばねメーカー
【中核工場を支える重要ポジション!/企画業務にチャレンジしたい方歓迎!/安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業/社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制 /社宅や住宅手当など福利厚生充実】
業務内容:
自動車用シート工場での人事管理、福利厚生、安全衛生、庶務に関する業務を担当する総務課にて、下記業務を担当いただきます。
入社後お任せする業務
・群馬工場における製造専任職・事務専任職を中心とした採用業務
(1)企画業務
∟群馬工場ブランディング、採用計画立案
継続的に人材を確保するための採用体制構築、採用手法の見直し
(2)採用実務
∟学校訪問(高校)、外部人材コンサルとの協業、選考対応
ゆくゆくはお任せしたい業務
・工場内の業務改善・DX推進の企画および実行
・人事労務業務の管理
└ 派遣社員対応、三六協定管理、人事情報管理
・安全衛生・健康管理
・環境関連法令(産業廃棄物・マニフェスト等)対応 など
群馬工場とは
当社の中でも一番多い社員を抱える工場が当群馬工場となっており、生産製品は完成車メーカー向け自動車シートです。群馬工場は顧客先のスピードと順序に合わせた生産体制を確立しており他社の参入障壁が高い製品領域の生産を一手に担っていることが特徴です。
社風:
離職率は5%程度と低く、社風はたいへんアットホームで、腰を据えて働く事ができる環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約20%、上級管理職の中途入社割合も約20%で、ハンデはありません。自由闊達な企業風土に支えられています。
企業の特長:
世界屈指の技術力と品質の製品を世に送り出しています。自動車用懸架ばねのグローバルシェアは約25%で世界No.1、もちろん国内においても約50%のシェアで国内No.1を獲得しています。また、ばね技術を応用する事で、HDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。グローバルシェアNo.2で約35%を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許
・工場総務経験のある方または人事業務経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力を考慮した上で決定します。
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
群馬工場
住所:群馬県太田市小角田町5
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/世良田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職での採用のため、将来は転勤(国内/海外)の可能性があります。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円〜(詳細は福利厚生欄に記載)
住宅手当:地域により変動あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって決定、再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別、職能/専門、外国語/異文化など)や通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度などの充実した教育制度を用意しています。
<その他補足>
施設:
社員食堂、社員クラブ、スポーツ施設、契約保養施設
制度:
財形貯蓄、財形住宅融資、社員持株会、共済会、私傷病休業
家族手当:
1人目:10,800円、2人目:5,000円、3人目:4,800円、4人目以降: 2,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季、年末年始(それぞれ10日程度連休)
有給休暇(初年度10日、2年目17日〜最高20日)
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本発条株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
創立85年以上を超え、ばねメーカーとして世界一の規模を誇る。コア技術を元に自動車・情報通信・産業機器など生活に「なくてはならないキーパーツで貢献」をキーワードに、事業発展を続けるB to Bメーカー。グローバル展開も1963年からのタイ事業を始めとして、米国・中南米・欧州・インド・東南アジア・中国などに33拠点を持つ。XEV(ハイブリッドを含む自動車の電動化)時代に向けた新製品や、グローバルシェア50%を誇るHDDヘッド保持サスペンションなど、時代の変化に柔軟に対応した事業を展開している。