募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・セキュリティ、ガバナンス、統制のいずれかに関する実務経験
（規程・標準策定、監査対応、証跡管理、リスク管理、例外運用等）
・部門横断での調整・推進経験
（論点整理、合意形成、会議体運営、是正フォロー等）
・不確実な状況下で事実を整理し、意思決定に必要な資料を作り切るプレイング能力
・継続的な運用を回し切る力
（台帳管理、期限管理、レポーティング、改善活動）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円〜667,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
334,000円〜667,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。
賞与：年1〜2回（等級により異なる）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
グリーンビーンズラボ
住所：東京都中央区新川1-25-12　 8F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
裁量労働制orフレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：雇用形態による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。

休日・休暇

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

月間休日数8〜10日、長期休日（年間20日）、慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等
※年次有給休暇：勤務6ヶ月以上／年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

イオンネクスト株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

事業の特徴：
同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。
Ocado社の特徴：
2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター（中央集約型倉庫）と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。
事業の強み：
Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。
TOPインタビュー
副社長兼経営企画責任者（CSO）　野澤　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406543
CFCオペレーション部/部長　笹本　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406557
IT部/部長　駒場 　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406559
人事総務部/部長　松村　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406553