【青森県】開発エンジニア(移行・検証)/実装工程へ段階的にステップUP/研修&育成体制充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 青森県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【青森県】開発エンジニア(移行・検証)/実装工程へ段階的にステップUP/研修&育成体制充実
募集ポジション:
基幹システムの移行・検証・調査業務に参画しながら、実装スキルを段階的に伸ばしていくポジションです。
まずは移行・テスト・解析業務を担当し、教育制度をはじめとする豊富な社内制度を活用しつつ実装工程へのステップアップを目指します。
基幹システム以外にも様々な開発プロジェクトがございます。
想定業務:
移行・データ関連
・現行システムの仕様調査
・SQLを用いたデータ作成・移行作業
テスト・検証
・受け入れテスト
・SQL解析による不具合調査・修正
実装関連(Javaを想定した軽微な改修)
・既存ロジックの修正
・処理単位の小さな修正・補完
当社の魅力:
多様な案件と技術でスキルアップできる環境
・業界最大級5,100社との取引ネットワーク
・幅広い技術領域の経験を積める環境
スキルと努力が正当に評価される制度
・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映
・結果だけでなく、努力・成長過程も評価
キャリア成長を後押しする育成環境
・Be-Pro研修
・技術系eラーニングの無制限利用
・資格取得支援約300種類対応
研修制度:
キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」
集中コース(現場を離れて学ぶ)
技術習得に専念できる短期集中コース。Webアプリ開発に必要な実務スキルを短期間で習得できます。
自学習コース(勤務と両立して学ぶ)
業務と並行しながら取り組める資格取得コース。
基本情報/応用情報/Java資格など10以上の資格に対応し、教材・受験料・合格お祝い金を支給して取得を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
運用保守またはテストの実務経験
実務での以下経験
・SQLの基本操作…4大命令を適切に活用できる
・何らかのプログラミング言語の読解(軽微な修正ができれば尚可)
歓迎条件:
Java/C#/Pythonなどを用いた使用経験
※資格学習や個人開発経験でも可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜280,000円
<月給>
250,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定
昇給:年2回(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
<勤務地詳細>
顧客先(青森)
住所:青森県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
<その他補足>
永年勤続表彰
資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度(401K)
各種研修利用
キャリアカウンセリング
労働組合加入
慶弔金制度
提携保養所
借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
各種優待サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。