【木津川】人事（採用や研修）年休120日（土日）/在宅勤務相談可/システム開発など積極的にDX推進【dodaエージェントサービス 求人】
アイニコグループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【木津川】人事（採用や研修）年休120日（土日）/在宅勤務相談可/システム開発など積極的にDX推進
【働きがいランキング連続選出／福利厚生・教育体制充実／在宅勤務も一部相談可能／システム開発など積極的にDX推進／理念共感型採用が特徴 】
業務概要
当社の人事職として、新卒・中途採用や社員教育、研修の企画・運営、採用ブランディングなど幅広い人事業務を担当していただきます。理念共感型採用を特徴とし、求職者と部署がWin-Winとなるマッチングにこだわった採用活動を実施しています。
業務詳細
・採用要件の定義、ペルソナ設計
・求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングによるスカウト送信
・人材紹介会社との折衝・関係構築
・母集団形成施策の立案・実行
・書類選考、面接プロセス設計・改善
・採用ブランディング、求人票改善、広報連携
・インターンシップの対応
・新入社員や中途社員の入社後研修、定期面談
・新たな人事施策の検討・導入
・マネジメント経験者には人事チームの運営・育成もお任せします
扱うサービス
注文住宅の企画・設計・施工、不動産、リフォーム、民泊、保育、介護、DXコンサル、SaaS開発・販売など多彩な事業を展開しています。
組織構成
人事部は複数名体制で、社内の協力体制が強く、採用活動を積極的にサポートし合う環境です。
業務の魅力
理念共感型の採用を通じ、求職者と部署の双方に寄り添ったマッチングを実現でき、感謝の言葉をいただくことも多いです。裁量が大きく、新しい施策にも挑戦できます。
教育体制
入社後は先輩社員によるOJTや研修で業務を身に付けられます。未経験の業務も段階的に習得可能です。
働き方
＊業務に慣れればリモートワークの一部使用なども可能
＊ハウスメーカー特化型のDXシステムを開発するなど働き方改善やDX推進に積極的に取り組んでいます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・新卒や中途採用担当のご経験者、または人材業界でのご経験者
・自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,400円〜440,400円
固定残業手当/月：37,900円〜63,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,300円〜504,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回（6月、12月）
賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）
業務手当（固定残業代）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都支店
住所： 京都府木津川市城山台3丁目15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜18:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：・家賃補助2万7千円（30歳未満）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
手当：
・研修手当、出産育休、家族慰労手当
福利厚生
・ファミリープライス制度
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
・クラブオフ（優待クーポン利用サービス）
・確定拠出年金制度（企業型DC）
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯、社用パソコン支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
入社後3か月間 店舗での研修期間を経てテレワーク勤務可
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、有給休暇日数（初年度10日、最高（繰越日数除く）20日）、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイニコグループ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス
・不動産事業
・リフォーム、リノベーション事業
・民泊事業
・保育園事業
・介護事業
・他社支援事業
・システムの開発、販売
ビジョン：
・理念：私たち楓工務店は、笑顔を創造し続ける企業です。
・使命：私たち楓工務店は、社員・お客様・協力業者様・社会に対して、未来への希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追求します。
・行動指針：
一、今やる。すぐやる。ここでやる。
二、周りに良い影響を与える人になろう
三、全員で目標達成しよう
四、今日より明日、今より未来、常に考えよう
五、なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう
特徴（TOPICS）：
当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください
当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。
特許取得済み：特許第7482565号
組織風土：
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する2019年、2020年、2021年度版「働きがいのある会社」ランキングで、小規模部門ランクインしました。
「働きがいのある会社」ランキング
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html
採用ピッチ資料
https://docs.google.com/presentation/d/1m2d2-jB-ZXLppuMA6J7qnv8whFW1PiHv5Nl9B_QYdrs/edit?usp=sharing