募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
歓迎要件：
・下記いずれかの開発言語の使用経験
- Java、C#、PHP、JavaScript（フレームワーク）、VBA

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜358,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
215,000円〜358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給はその他調整手当を含んだものです。経験・能力を考慮して上回る可能性もございます。
賞与：年2回
昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代実費支給　
家族手当：扶養家族がいる場合
寮社宅：借り上げ社宅制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社３年目から積立

＜定年＞
60歳
継続雇用制度による６８歳まで雇用延長有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度
長期傷病休職時の所得補償制度
永年勤続表彰制度
定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜、祝日、年末年始休暇（7日間）、慶弔休暇、産休育休・介護休暇、永年勤続休暇、有給休暇 （入社3ヶ月後に付与）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社精工

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

事業内容：
・フィルム二次加工（グラビア製版、グラビア印刷、ラミネート、スリッター、製袋、断裁、有孔）
・包装機械（包装機械の製造 、包装機械及びその関連商品の販売及び輸出入 ）
・包装出荷資材（鮮度保持機能資材、緩衝材、パック類、ネット、結束資材、省力機械）

事業の特徴：
・農産物包装資材…顧客のニーズや時代の流れに合わせた野菜や果物、花用資材の商品を製造／販売しています。袋に必要な通気性を持たせるための開孔処理や、店頭で陳列がしやすく見栄えの良い形状など、内容物や用途に応じた資材の提案をします。
・食品包装資材…和／洋菓子、中華まん、麺類、アイス、飲料などの食品分野の包装資材にも力を入れています。大量生産／短納期対応を得意とした工場設備で、顧客の要望に応えます。
・一般雑貨包装資材…同社で製造可能な袋の形状は多岐にわたり、青果物や食品のみならず一般雑貨の分野でもその力を発揮しています。

同社の強み：
柔軟な対応力と圧倒的な生産能力による短納期の実現。これが同社の強みであり、顧客からの信頼と満足につながっています。同社ではあらゆる加工が行えるよう、一貫生産をも可能にする工場を3地域（宮城県・茨城県・高知県）に設けています。また、製造拠点を東日本・関東・西日本の地域ごとに設けることで輸送時間による納期ロスを削減します。あわせて、BCP（ビジネス・コンティニュイティ・プラン）の観点から、ある拠点が災害等で稼働不能となった場合に他の拠点でカバーする体制を整えることで、どのような状況下でも顧客の希望に応えます。