【Next.js】フロントエンドエンジニア ユーザー140万人を超えるtoC動画配信サービス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライオット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【Next.js】フロントエンドエンジニア ユーザー140万人を超えるtoC動画配信サービス
【140万人を超えるユーザー数を獲得しているtoC動画配信サービスを一緒に作りませんか／育成環境 の20〜30代が活躍中／原則定時退社】
概要：
リリース前より弊社が5年間支援している「ユーザー数140万人を超えるToC動画配信サービス」の開発メンバーを募集しています。
仕事内容：
新規ページ / 機能 / UI / テストの実装(SSR / CSR)
ビジネスチームとの要件すり合わせからリリースまで
既存ページ / 機能 / UI / テストのアップデート
バグ修正
リファクタリング
ドキュメント作成 / 整備
をご担当いただきます。
担当案件：
toC動画配信サービス
140万人を超えるユーザー数を獲得しているサービスであり、ウェブフロントエンド開発を初期段階から弊社が全面的に支援しているクライアントです。
直近では、並行してAIエージェント導入のPoCフェーズを推進しています。
キャリアパス：
※一例ですので、面接の際理想のキャリアプランを教えてください
1年目...実装メンバーとして必要な技術を学び、経験と実績を積む
2年目...リーダーとして他部署を巻きこみつつチームを牽引
組織構成：
EM: 1名
リーダー: 1名
実装メンバー: 3名
※実装メンバーとしてスタートし、半年〜1年の実績に応じてリーダーポジションをお任せしたいと考えています。
開発環境・使用技術：
言語・フレームワーク等
TypeScriptやNode.js、Go、React、Next.js、Echo、Ginなど
データベース・インフラ環境
PostgreSQLをはじめ、GCPやTerraformによるモダンなクラウド環境を構築しています
各種ツール・AI開発支援
GeminiやCursor、Claude Code、Devinなどの最新AIツールを積極的に導入し、GitHubやJira等で管理します。
魅力：
・社内業務はAIエージェントに置き換え中、最先端のAIエージェント開発・運用が可能
・入社1年で年収100万円以上UPの実績有
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
Webアプリケーションのフロントエンド開発実務経験が1年以上ある方
歓迎要件：
Next.jsの実務経験が1年以上ある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,700円〜349,134円
固定残業手当/月：89,300円〜109,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜458,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回
モデル年収
（1）30代前半 / 年収1,000万円 / 歴2年
受託開発リーダーと自社事業統括を兼務。異例の速さで事業の中核を担う。
（2）30代前半 / 年収800万円 / 歴5年（新卒）
動画開発部から戦略開発部へ抜擢。現在は新規サービスの開発主導を担当。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島2-2-4 JP-BASE御茶ノ水7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ON/OFFの切り替えが確実にできるよう、原則定時退社制度を取り入れています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分定期代年2回支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得サポート制度・技術書購入サポート制度
＜その他補足＞
ウェルカムランチ/歓迎会
定期健康診断
ウォーターサーバー設置・オフィスグリコあり・自動販売機あり
副業兼業可(事前申告制)
社員紹介制度
服装や髪型は自由：自分らしく働けます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間：進行度と習熟度によって1-2ヶ月間の範囲で変動があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
※半休制度有、入社1年目のみ有給の前借り有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライオット
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
01.受託開発
Webアプリケーション開発を専門にしています。
要件定義などの上流工程から保守・運用まで、システム開発の全工程を一貫して対応。
特にフロントエンド開発においては深い知識と経験を有しており、高難易度なUI/UX実装や技術支援
02.
エンジニアマッチングサービス
エンジニアと企業の『最適な出会い』を、一過性のものではなく、永続的な『信頼の絆』へ。
Re:Linkエンジニアは、受託開発で培った「優良企業との信頼関係」と「高い継続率の実績」を基盤としています。
私たち自身がエンジニアだからこそ可能な「確かな目利き」で、スキルや適性を正確に見極め、ミスマッチのない最高のマッチングを。
ビジョン： 今を生きる。自分で選ぶ。最高の未来へ。
Riot（ライオット）とは「暴動」「大笑いの元」という2面性を持った言葉です。
見落としがちな意味も拾いあげ面白さを探求したいという思いから「Riot」と名付けました。
デジタルという手段を最大限駆使することで個人や組織に最高の価値を提供いたします。
許認可：派 13-316623