【埼玉県さいたま市中央区】ホテルフロントスタッフ／未経験歓迎・賞与年2回・安定した経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】
日本食材株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【埼玉県さいたま市中央区】ホテルフロントスタッフ／未経験歓迎・賞与年2回・安定した経営基盤
【経営基盤が安定したホテルでフロント業務から広報・マーケティングまで幅広く活躍／現場発のアイデアが反映される風通しの良い職場】
業務概要
当社が運営するホテルにて、フロントでの接客業務を中心に、予約受付や売上計算、事務作業、SNSやWebサイトを活用した情報発信など、ホテル運営全般に関わる業務を幅広くご担当いただきます。未経験の方も2〜3ヶ月間のマンツーマン研修と余裕ある人員体制で、安心して業務を習得できます。
業務詳細
・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応
・宿泊者カードの入力や売上計算、電話応対、予約受付・部屋割などフロント業務全般
・備品管理や清掃指示書作成などのPC事務作業
・お客様要望の記録・共有やリピーターへの対応
・SNSやWebサイトを活用した館内・周辺観光情報の発信、写真選定、投稿企画・更新
・宿泊稼働状況や売上データに基づくネット宿泊料金の調整
・簡単な客室メンテナンス（電球交換、設備点検等）
扱うサービス
ホテルフロント業務のほか、公式Web/SNSの運用や地域情報発信など、ホテルの魅力を多面的に伝える業務も含みます。
組織構成
幅広い年齢層のフロントスタッフが在籍し、全員が中途入社で長期にわたり活躍。チームワーク重視の職場です。
業務の魅力
現場発のアイデアが集客やサービス向上に直結し、備品やプランの提案も積極的に可能。働きがいを感じられる環境です。
教育体制
入社後はマンツーマン研修と手厚いサポート体制で、1年ほどかけて業務全般を習得できます。未経験者も安心して成長できます。
就業環境
シフト制で年間休日115日。有給・リフレッシュ休暇も取得しやすく、残業は月25時間程度。メリハリを持って働けます。
想定されるキャリアパス
フロント業務全般習得後、広報・マーケティングや料金戦略立案など、運営の中核業務にも挑戦可能です。
企業の特徴/魅力
食品製造事業とホテル事業の二本柱で安定した経営基盤を持ち、現場の声やスタッフの裁量を重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
未経験歓迎・学歴不問
歓迎条件
接客や対面販売の経験、コミュニケーションスキルを活かしたい方
普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方歓迎（必須ではありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
試用期間中は日給制（9,600円〜12,000円）となり、住宅手当は支給されません。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
＜月給＞
230,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収例として、350万円（28歳／入社1年※未経験者）、400万円（35歳／入社1年※ホテル経験者）の記載あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
与野第一ホテル
住所：埼玉県さいたま市中央区本町西６丁目４番地２２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤OKです。駐車場も完備しています。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
17:00〜10:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
22:00〜7:00
13:00〜22:00
17:00〜10:00
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月1万円/世帯主のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。(上限65歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はマンツーマンで指導。2〜3ヶ月半は余裕ある体制で研修。
＜その他補足＞
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分、時間外手当、役職手当、職能手当、制服貸与、マイカー通勤可（駐車場完備）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間３ヶ月〜３ヶ月半は日給日給制（9,600円〜12,000円)17時間勤務の場合、休憩時間3時間を含む。1勤務につき2日分の賃金の支払い。住宅手当(世帯主のみ)は支給されません。
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
シフト制で月9〜10日休み。年間休日115日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本食材株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
大手菓子メーカーのチョコレートやキャンディーなどの菓子を主体に食品加工品のOEM生産を行っており、幅広い生産内容で多品種を市場に送り出しています。また、さいたま市ではビジネスホテルを経営しています。
事業の特徴：
（1）生産実績
・チョコレート関連…モールドラインではシェルチョコレート（色物可能）、6色充填チョコレート、ビスケットとの合わせ品、混ぜ物、
すり込み品（ナッツ、パフ等との混合）棒付きチョコレート、マーブル柄（2色）、エンローバーラインは全面コート、片面コート、線掛け、
レボリングパンではボールチョコなどの生産を行っています。
・キャンディ…ハードキャンディー（棒付キャンディ可能）、キャラメル、ソフトキャンディの生産を行っています。
・ナッツ類加工…ローストや皮ムキ、キザミ、パウダーの生産を行っています。
・その他…シーズニング掛け（パウダー系）、糖衣掛け（グミ、キャンディ、チョコ等へ）、キャラメルコーティング（ポップコーン等）
シリアルバーなどの生産を行っています。
（2）包装形態実績など
・縦ピロー関連…平ピロー、連包もの、アソート充填（2種、3種、6種定量充填）、スタンディング包装、ガゼット包装（両サイド、片サイド）、窒素充填が可能です。
・カートニング関連…横型タイプ、縦型タイプ（コンピュータースケールとの連結可）が可能です。
・個包装関連…横ピロー（ロータリー、ボックスモーションタイプ）やスティック包装が可能です。
・その他包装関連…給袋包装機、カップシール、セロラップ、シュリンク包装、アルミ包装（SIG、TD）の取り扱いもあります。