募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
・開発経験目安1年以上（言語・工程不問）

歓迎要件
・リーダー経験もしくはリーダー素養をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
月給：30万円〜45万円＋インセンティブ＋賞与年2回（各80万円〜500万円）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
時間外手当は100％支給。みなし残業や裁量労働制ではありません。
お客様と向き合って開発に集中すれば、おのずと収入が上がるようにしています。
昇給：年1回（金額は自身で設定可能）
賞与：年2回（4月／10月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
転居をともなう転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日7.5時間
残業：月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限／月4万円
住宅手当：家賃手当
社会保険： 社会保険完備　
退職金制度：福祉はぐくみ企業年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費無料
技術向上研修制度（外部委託）
資格取得支援制度：
業務に関係のない資格でもOK／合格時に受験料・研修費（計7万円まで）＋手当3万円を支給します

＜その他補足＞
副業OK※本業に支障がなければ事前連絡不要
出張手当、リモート手当、リファラル手当、慶弔手当、大手企業への新規開拓手当、チームメンバーへの管理手当
独立支援制度
部活動（2カ月に1回、1人4万円まで）
社員旅行（年1回／国内・海外）※行先は複数から選べます
服装・髪型・髪色・ネイル自由
誰でも経費
有名スポーツジム割引、有名テーマパーク割引（年1回）、全国有名ホテルの割引
定期健康診断、健康支援制度（AMH簡易検査・無料相談窓口／提携：にしたんARTクリニック）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与等の待遇に違いはありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり）、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

Ｓａｚｅ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

企業概要：
IT企業として”新しい”への”チャレンジ”に飢えています。多様な業種、企業規模、抱える課題に問わず、 ”新しい” へ”チャレンジ”し続けた質の高いエンジニアが貴社システムに対応させて頂きます。この姿勢は創業以来、お客様には満足頂いております。
弊社は成果主義を取り入れ、弊社全エンジニアがお客様から頂いたお金をそのまま自身の評価としています。社員は自身の評価を上げる為に日々、努力を惜しみません。弊社が貴社に貢献出来ましたら、是非、弊社でなく、弊社社員を名指しで称賛頂けると幸いです。

事業内容：
情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動 　
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業 　
・情報システムの性能改善 ・環境改善作業

【許可番号】
・労働者派遣事業許可：派 13-314250
・プライバシーマーク取得：第10824787（03）号

ホワイト企業認定：
・TOKYOパパ育業促進企業
・「えるぼし（3）」認定
・東京サステナブルワーク企業

「還元率No.1」表記について：
「IT業界×エンジニアへの還元率(下限・平均・上限)」に関する市場調査《No.1検証調査》
※(株)未来トレンド研究機構調べ※2025年8月27日調べ